Responsable adjoint prêt à porter Ralph Lauren Lyon (H/F) 69 - AIGUEPERSE
Offre n° 9918434
Responsable adjoint prêt à porter Ralph Lauren Lyon (H/F)
69 - AIGUEPERSE - Localiser avec Mappy
Publié le 22 juillet 2025
Ralph Lauren recrute un(e) responsable adjoint ! Rejoignez l'univers prestigieux de Ralph Lauren au cœur de notre boutique lyonnaise. Présentation du poste : * Un poste de responsable adjoint au sein de la boutique Ralph Lauren Lyon * Un CDI à temps plein (39h) dès maintenant ! * Des primes d'objectif allant de 200 à 400 euros Missions : * Seconder la cheffe de magasin de manière générale * Piloter et maximiser les performances de vente afin d'atteindre en permanence le budget et les objectifs de vente globaux. * Proposer et développer des plans d'affaires et des idées d'actualités afin de maximiser les opportunités commerciales pertinentes. * Gérer, motiver et inspirer l'équipe à stimuler les affaires. * Pousser l'équipe du magasin à dépasser ses indicateurs clés de performance grâce à un plan d'action clair. * Assurer l'organisation efficace de votre équipe grâce à une planification quotidienne, hebdomadaire et mensuelle précise afin de : * Favoriser un état d'esprit centré sur le client, en développant et en entretenant de solides relations avec les clients. * Améliorer l'expérience en magasin en offrant des moments mémorables. * S'assurer que les directives relatives aux outils informatiques et les connaissances sur les produits sont clairement comprises par l'équipe. * Garantir la connaissance et le respect des normes et des processus. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire dans le management d'équipe. Vous êtes issu du secteur de la mode, de la beauté ou du luxe, vous connaissez la concurrence et les tendances du marché. Dynamique, enthousiasme, investi.e, efficace et exemplaire, vous êtes reconnu.e aujourd'hui pour votre sens du client et du service. Votre sens business, votre curiosité, votre passion ainsi que votre approche collaboratrice vous permettront de contribuer à l'atteinte des objectifs fixes. Les + : * Prise en charge du transport quotidien * Tickets restaurant * Mutuelle d'entreprise * Réductions tarifaires Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 300,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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