CHARGE(E) DE MISSION « Suivi financier des investissements des ESMS » F/H - Finance, trésorerie (H/F) 59 - Lille
Offre n° 9918868
CHARGE(E) DE MISSION « Suivi financier des investissements des ESMS » F/H - Finance, trésorerie (H/F)
59 - Lille - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 mars 2026
Descriptif du poste: MISSION 1 : Contribuer à la politique d'investissements immobilière des ESMS Elaborer, alimenter et mettre à jour un outil de repérage des besoins en Investissement des ESMS Recenser les projets d'investissements et leur degré de maturité, Accompagner les départements autonomie et les établissements en apportant son expertise notamment sur la construction du plan de financement, Analyser la pertinence et soutenabilité financière des demandes d'aide à l'investissement, Définir le montant d'aide nécessaire au projet (PAI, CNR / CIE, FIR) Mission 2 : Engager et verser les aides allouées Elaborer le budget PAI (initial et rectificatifs) Elaborer les fiches CAFIR et alimenter STARSFIR, Etablir les notifications et conventions de financement (PAI, CNR / CIE, FIR), Effectuer les demandes de paiement PAI à la CNSA, Mettre en paiement les aides allouées, Etablir les conventions TVA réduite Mission 3 : Suivre les projets d'investissements Assurer le suivi régulier de l'avancée des travaux, identifier les causes de retard et effectuer les avenants nécessaires aux conventions, Contrôler les justificatifs des crédits alloués en CNR et CIE, Calculer les montants à recouvrer et mettre en place la démarche de recouvrement, Contribuer à l'élaboration et au suivi des tableaux de bord des investissements de la Région Haut de France et de leurs financements en lien avec l'expert immobilier Assurer les différents reporting MISSION 4 : Piloter la maîtrise des risques financiers des PAI et du FIR Elaborer les procédures et modes opératoires, Etablir et mettre à jour en lien avec le pilote de la maitrise des risque financiers et comptables (MRCF) les cartographies de risques et organigramme fonctionnel des financements de la DOMS (PAI et FIR) Mettre en œuvre les points de contrôles identifiés, Etablir la traçabilité des financements alloués, Préparer les éléments pour les audits . MISSION 5 : Contribuer aux autres missions de la Sous-Direction en fonction des besoins Les missions sont susceptibles d'évoluer en fonction des nécessités de service. Partenaires internes : * Au sein de la cellule investissement : le Chargé de mission expert immobilier et le gestionnaire investissements immobiliers des établissements médico-sociaux * Le Chargé de mission travaille en étroite collaboration avec les chargés de mission Efficience, Performance et allocation de ressources de la Sous-Direction des Affaires Financières. * La Sous-direction Planification-Programmation-Autorisation, * Les Départements autonomie des Délégations départementales, * Les autres Directions de l'ARS, dont le Pilotage Interne et l'Offre de Soins pour les ESMS rattachés à des EPS Partenaires externes : * Caisse nationale de solidarité pour l'autonomie ; * Agence nationale d'appui à la performance ; * Conseils départementaux ; * Direction générale de la cohésion sociale ; * Fédérations ; * Gestionnaire des ESMS. Spécificités liées au poste : Déplacements Poste soumis à la Déclaration Publique d'Intérêt : OUI Profil recherché: De formation supérieure en analyse financière. Connaissance de la comptabilité publique Expérience souhaitée en structure médico-sociale. Maitrise des outils informatiques : Word, Excel, PowerPoint,
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Salaire
- 28 - 40 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Employeur
AGENCE REGIONALE DE SANTE HAUTS-DE-FRANCE
La Direction de l'Offre Médico-Sociale est chargée de réguler, d'orienter et d'organiser l'offre des établissements et services médico-sociaux de manière à répondre aux besoins, accompagner les parcours de santé et de vie des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Elle doit ainsi veiller à favoriser l'accès à la prévention et au diagnostic, accès aux soins, l'accompagnement à la socialisation et à la scolarisation, l'accompagnement à l'emploi et à la...
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