Descriptif du poste: - Etablir et faire vivre un réseau local pour s'assurer de l'acceptation et du soutien au projet par la profession agricole du territoire - Apporter de la légitimité au discours auprès des interlocuteurs - Apporter sa connaissance agricole et sa connaissance des interlocuteurs agricoles pour affiner le choix des territoires de prospection - Participer aux premières rencontres avec les responsables agricoles et les influenceurs pour obtenir l'adhésion du groupe à un projet - Être l'appui du Chargé d'Affaires Foncières - Vérifier la compatibilité du projet avec les usages agricoles locaux (machines, cultures.) - Assurer la cohérence du discours au niveau agricole auprès des interlocuteurs - Être le référent agricole du Chef de Projet auprès des services instructeurs et des chambres - Participer aux préparations des réunions avec la DDT / services agricoles et être en soutien des préparations CDPENaf - et en amont préparer l'argumentation agricole pour le projet - Piloter (voire réaliser) les études agricoles à réaliser auprès des prestataires - Faire remonter les différentes remarques au pôle Recherche & Développement - S'approprier les argumentaires agronomiques et les retranscrire auprès des exploitants en toute transparence - Rapporter, dans la BU, des éléments techniques liés aux expérimentations et aux résultats Profil recherché: Vos qualités personnelles : Vous êtes animé d'un tempérament d'entrepreneur. Votre aisance relationnelle et vos capacités d'écoute et de dialogue font partie de vos atouts reconnus, Rigoureux.se et méthodique, vous savez faire preuve de proactivité avec le souci d'anticiper et de proposer des solutions. Votre parcours : Nous recherchons un profil disposant d'au moins deux ans d'expérience dans le secteur agricole, avec une bonne connaissance des territoires et un réseau établi et reconnu auprès des élus, influenceurs, groupes d'agriculteurs et coopératives. Avantages du poste : - Véhicule de fonction - Carte essence - Badge péage - Ordinateur et téléphone portable Ce que vous trouverez chez TSE : - Un jour de télétravail par semaine - Des primes de naissance, de cooptation et de vacances - Une mutuelle prise en charge à 60 % avec rattachement % gratuit des enfants - Prise en charge à % des frais de transport en commun - Des possibilités d'évolution et de mobilité interne - Un parcours de formation via TSE Academy - Des avantages CSE - Des espaces de travail modernes, agréables et conviviaux L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.