Ingénieur Travaux Réhabilitation F/H - Process, méthodes (H/F) 13 - Vitrolles
Offre n° 9919338
Ingénieur Travaux Réhabilitation F/H - Process, méthodes (H/F)
13 - Vitrolles - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 mars 2026
Descriptif du poste: Talents Executive (Groupe Linking Talents) est un cabinet de recrutement qui a pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs cadres sur l'ensemble des fonctions support. E tant qu'INGÉNIEUR TRAVAUX RÉHABILITATION LOURDE et rattaché(e) à la direction de travaux, vous préparez, organisez et dirigez des chantiers en Conception-Réalisation ou marché de travaux en réhabilitation. Vous intervenez sur des projets de réhabilitation lourde d'immeubles, allant du GO aux finitions, et ce, dans le cadre d'opérations de logements. Votre mission est de garantir la bonne exécution des travaux dans le respect des délais, des budgets et des exigences techniques, tout en supervisant les équipes et en maintenant une forte relation avec le client. Profil recherché: * Organisation Technique - TCE & Gros Œuvre * Prévention & Sécurité * Suivi Technique & Qualité * Gestion Administrative & Financière * Management des Équipes * Planning & Coordination * Suivi Budgétaire & Rentabilité * Réception & Satisfaction Client * Relation Client & Partenaires Vous êtes Ingénieur(e) de formation, idéalement avec une spécialisation en génie civil, construction ou bâtiment. Minimum 5 ans d'expérience en conduite de travaux, avec une forte implication dans des projets de réhabilitation, en particulier dans le Gros Œuvre.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- 50 - 55 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Talents Executive
Talents Executive est le cabinet de recrutement du Top Management et du Middle Management. Nous avons pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs collaborateurs clés (cadres, cadres dirigeants et experts) sur l'ensemble de leurs fonctions support?: Finance, Ressources Humaines, Juridique, Paie, Marketing / Communication, Achats / Supply Chain.
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