La Fédération de Charité Caritas Alsace est une association reconnue de la mission d’utilité publique et agrée entreprise solidaire d’utilité sociale. Elle est organisée en deux grandes branches d’activités : une branche caritative portée par Caritas Alsace Réseau Secours Catholique et une branche d’activité positionnée sur les champs de la protection de l’Enfance, du handicap, de la santé, des personnes âgées et de l’insertion sociale et professionnelle. Elle compte 850 salariés et 2 200 bénévoles répartis sur toute l’Alsace. Au sein du Pôle Enfance de l’Association, le D.A.M.E. Cottolengo d’Epfig et de Molsheim dispose d’un agrément pour 44 enfants, adolescents et jeunes adultes de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, en internat de semaine ou en semi-internat, et un agrément de 40 places pour une prestation ambulatoire. La mission de l’établissement est d’assurer la prise en charge éducative, pédagogique et thérapeutique orientée vers une inclusion sociale, scolaire, professionnelle. Plus globalement et dans le cadre d’un changement de gouvernance, la Fédération de Charité Caritas Alsace a souhaité se doter d’une nouvelle feuille de route, visant notamment une modernisation de ses fonctionnements et de ses pratiques. Les objectifs poursuivis par l’association sont notamment le développement des collaborations internes et externes, l’amélioration continue de la qualité de ses accompagnements, ainsi que la simplification de l’environnement professionnel, afin de s’adapter à son envergure actuelle et de faciliter son développement futur. Dans cette perspective, et dans le cadre de la création d’un poste, le D.A.M.E. COTTOLENGO recherche Psychiatre – Pédopsychiatre (pour les 3 sites) OU Pédiatre (SESSAD et CAMSP) OU Médecin Généraliste (SESSAD) IME COTTOLENGO – EPFIG (67) - 0.20 ETP SESSAD – MOLSHEIM (67) – 0.20 ETP CAMSP – SCHIRMECK – 0.30 + 0.20 ETP POSSIBILITE DE POSTULER SUR UN SEUL ETABLISSEMENT Finalité d’emploi Le Médecin conseille les bonnes pratiques et coordonne l’activité de soin en promouvant les recommandations sur les projets de soins auprès du Directeur d’établissement, des soignants salariés et des intervenants extérieurs. Il est prescripteur de la prise en charge des enfants. Le Médecin exerce dans les conditions définies par la règlementation en vigueur. Responsabilités En respectant l’organisation de l’établissement et les procédures en vigueur, le Médecin : Participe à l’analyse du dossier d’admission et émet un avis consultatif, Elabore les procédures de suivi, Assure les contacts externes avec les professionnels dans ses domaines de compétences, Elabore et met en œuvre le Projet général de soin, intervient en cas d’urgence ou de risques vitaux, Assure l’encadrement médical de l’équipe pluridisciplinaire (psychomotricienne, orthophoniste, infirmière, psychologue) et veille à l’application des bonnes pratiques, Rend compte de ses actions à sa hiérarchie aux échéances convenues. Principales activités Dans ce cadre, le Médecin : Admission : Donne son avis sur les admissions, Evalue l’état de santé des enfants une semaine après l’admission et à chaque changement d’état, Elabore un dossier médical-type et veille à sa bonne tenue. Gestion administrative Rédige les rapports annuels ou ponctuels relatifs à l’activité médicale, Conseille le directeur d’établissement et participe aux contacts externes. Gestion des soins Travaille en collaboration avec les médecins traitants et les pharmaciens à la bonne adaptation des prescriptions et des médicaments aux impératifs, Participe à des commissions ou groupes de travail inter-établissements. Vie de l’établissement : Conseille et assiste le Directeur d’établissement dans les contacts et négociations de conventions avec d’autres établissements, Identifie les risques de santé publique des enfants et veille à la prévention, à la surveillance et à la mise en place des mesures nécessaires, Intervient en cas d’urgence ou de risques vitaux, Evalue la qualité des soins et la qualité de tenue des dossiers de soin, Initie les plans d’action spécifiques, Initie et/ou participe aux actions de formation des équipes interdisciplinaires, Suit les formations lui permettant de mettre à jour ses connaissances et de progresser dans ses domaines de compétence. Ces principales activités ne sont pas exclusives, et sont susceptibles d’évoluer. Profil du poste Qualification : Pédopsychiatre, Psychiatre, Pédiatre ou Médecin généraliste Savoir-être : Aisance et intérêt dans le travail en équipe Capacité à recueillir de l’information et à la transmettre à bon escient Rigueur Aisance relationnelle, capacité à communiquer de façon claire et respectueuse Sens de l’écoute Sens de l’observation Patience, capacité à instaurer une relation de confiance quel que soit...