Description du poste : Notre équipe Kalixens RH Clermont-Ferrand, acteur du recrutement local, saura travailler avec vous autour de votre projet professionnel en toute confidentialité et transparence. Notre objectif : faire se rencontrer les bons projets et provoquer l'épanouissement professionnel ! Nous recrutons pour une entreprise spécialisée dans les installations électriques en milieu tertiaire, un Chef de Chantier Tertiaire (H/F) en CDI. Vous assurez la gestion complète de vos chantiers ainsi que le management de votre équipe (1 à 2 personnes généralement, jusqu'à 3 à 4 selon les projets), en toute autonomie. En lien direct avec le conducteur de travaux, vous êtes responsable de l'exécution technique et organisationnelle des chantiers tertiaires. Vos missions principales sont les suivantes : -Organisation de chantier : préparer et suivre l'avancement des chantiers en veillant à leur bonne exécution -Encadrement d'équipe : gérer une petite équipe d'électriciens (1 à 4 personnes), répartir les tâches et assurer leur bon déroulement -Lecture de plans : interpréter les schémas électriques et plans d'implantation -Suivi de la qualité et des délais : garantir le respect des objectifs techniques et temporels -Relation client et coordination : assurer l'interface avec les autres corps d'état et les clients sur site -Sécurité : appliquer et faire respecter les règles de sécurité sur les chantiers -Reporting : rendre compte de l'avancement et des éventuelles difficultés rencontrées au conducteur de travaux Ce poste est à pourvoir en CDI. Description du profil : Formation(s) : -Vous êtes issu(e) d'une formation en électricité ou électrotechnique. Expérience(s) : -Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 à 5 ans en électricité tertiaire, dont 1 an minimum en tant que chef d'équipe ou chef de chantier. Savoir-faire : -Maîtrise des installations électriques courants forts et faibles en milieu tertiaire. Savoir-être : -Vous êtes organisé(e), autonome, et savez motiver une équipe. -Vous faites preuve de réactivité, d'un bon relationnel et d'un vrai sens des responsabilités. La rémunération sera à déterminer en fonction du profil et des expériences du candidat. Si votre profil semble correspondre à la recherche de notre client, nous vous contacterons afin d'échanger plus en détail au sujet de votre candidature et de vos expériences. Nous veillerons à comprendre vos attentes et recherches afin de vous proposer un poste en adéquation. Nous avons hâte d'échanger avec vous !