Responsable Marché Résidentiel IRVE F/H - Commercial (H/F) 77 - BRIE COMTE ROBERT
Offre n° 9924208
Responsable Marché Résidentiel IRVE F/H - Commercial (H/F)
77 - BRIE COMTE ROBERT - Localiser avec Mappy
Publié le 22 juillet 2025
Descriptif du poste: Talents Construction, Cabinet de Recrutement dédié aux métiers Construction BTP, vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à votre profil et vos attentes. Nos consultants sont animés par le souhait d'une collaboration satisfaisante sur le long terme, gage d'un recrutement réussi. NOTRE CLIENT EST UN INSTALLATEUR DE BORNES DE CHARGES ! COMPOSÉ DE 80 COLLABORATEURS, IL EST UN ACTEUR EN PLEIN ESSOR EN POSE & MAINTENANCE DE BORNES DE CHARGE. IL DISPOSE DE SON SIÈGE BASÉ PRÈS DE TOULOUSE ET DISPOSE DE DEUX AGENCES SUR LE SECTEUR PARISIEN (RUNGIS ET BRIE COMTE ROBERT). Nous cherchons à intégrer un Responsable Marché Résidentiel IRVE H/F au sein de l'agence de Brie Comte Robert Le/la Responsable du Marché Résidentiel est chargé(e) du pilotage de la business unit « Marché Résidentiel ». Il/elle est responsable de son développement, de sa structuration ainsi que de sa gestion managériale au niveau national. SES PRINCIPALES MISSIONS SONT : 1.DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL : - Élaborer et mettre en oeuvre la stratégie commerciale pour le marché résidentiel. - Identifier et prospecter de nouveaux clients et partenaires. Développer et maintenir des relations solides avec les clients existants. - Analyser les tendances du marché et ajuster les stratégies en conséquence. Profil recherché: De formation supérieure type école de commerce vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire alliant commercial et technique (expérience en gestion d'affaires en courant fort/ faible et/ou en conduite de travaux avec une fibre commerciale) LES CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE Poste en CDI à pourvoir dès que possible Rémunération selon profil et expérience Statut cadre avec 10 RTT Ticket restaurant, mutuelle d'entreprise, prime de vacances
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- 40 - 50 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Talents Construction
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