Adjoint Responsable Maintenance F/H - Maintenance, sécurité (H/F) 47 - BOE
Offre n° 9925013
Adjoint Responsable Maintenance F/H - Maintenance, sécurité (H/F)
47 - BOE - Localiser avec Mappy
Publié le 22 juillet 2025
Descriptif du poste: Nous recherchons un Adjoint Responsable Maintenance pour une industrie basée proche de Boé. Sous la supervision du Responsable Maintenance, vos missions principales seront : - Participer au pilotage et à l'animation de l'équipe maintenance (15 techniciens); - Identifier, valoriser et développer les compétences du personnel; - Coordonner et planifier les interventions des équipes techniques internes et des prestataires externes. - Participer au diagnostic des pannes et proposer des solutions d'amélioration continue. - Contribuer à la mise en conformité des installations vis-à-vis des normes réglementaires (sécurité, environnement, etc.). - Suivre les indicateurs de performance (taux de panne, disponibilité des équipements, etc.) et proposer des actions correctives. - Participer au suivi des budgets maintenance et des commandes de pièces détachées. Profil recherché: Première expérience significative dans un poste similaire, idéalement en milieu industriel. Maîtrise de la maintenance électrotechnique, électrique et mécanique, ainsi que des normes de sécurité, d'hygiène et d'environnement. Habilitations et autorisations requises : habilitation électrique haute et basse tension.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- 38 - 43 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
Geco Recrutement
Geco est un cabinet de recrutement indépendant. Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés. Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent. En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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