En tant que Juriste Corporate, vous accompagnez le Groupe dans ses projets de croissance en France et à l'international. Vous intervenez en tant que conseil des équipes opérationnelles, négociez et rédigez des contrats, anticipez les litiges, et gérez le précontentieux en collaboration avec des conseils externes. Corporate (France et International) Gestion autonome des opérations juridiques pour les sociétés françaises du Groupe : - Constitution, transformation, augmentation/réduction de capital, changements de dirigeants, transferts de siège, dissolutions, liquidations, modifications statutaires, etc. - Réorganisation des structures françaises (cessions/apports de fonds de commerce, apports en nature, fusions, cessions de titres, etc.). - Suivi des formalités juridiques (approbation des comptes, renouvellement des mandats, dépôts au RCS). - Organisation et participation aux Assemblées Générales et closings. - Mise à jour des registres juridiques (mouvements de titres, actionnaires). Accompagnement des sociétés étrangères du Groupe : - Supervision des conseils juridiques locaux pour assurer le respect des obligations juridiques. - Validation et suivi des actes juridiques (secrétariat juridique, vie sociale, formalités). Croissance externe (France et International) - Participation aux opérations d'acquisition et de cession :Réalisation des due diligences. - Rédaction et négociation des documents contractuels (lettres d'intention, protocoles, pactes d'actionnaires, garanties). - Intégration juridique post-acquisition des entités dans le Groupe. Gestion des contrats et baux - Rédaction et relecture de contrats divers (accords de confidentialité, contrats commerciaux, prestations de services, conventions intra-groupe, baux). - Suivi des échéances contractuelles et rédaction d'avenants. Pré-contentieux et contentieux - Gestion des précontentieux :Rédaction de courriers (mises en demeure, relances). - Préparation des requêtes auprès des tribunaux. Suivi des contentieux en collaboration avec la Direction Juridique et les conseils externes.Divers - Veille juridique et recherches sur des thématiques diverses. - Suivi des marques et mise à jour des bases de données juridiques (contrats, baux, marques, etc.). - Archivage des documents du service juridique. - Formation : Bac+5 en Droit des Affaires, avec expertise en droit des sociétés et des contrats. - Expérience : Minimum 7 ans (hors stages et alternance), idéalement acquise en cabinet d'avocats ou dans un Groupe international en forte croissance. - Compétences clés :Rigueur, autonomie, et sens des priorités. - Bon esprit de synthèse et excellentes qualités rédactionnelles. - Sens du service, de la confidentialité et des relations interpersonnelles. - Diplomatie et capacité à gérer des sujets complexes. Langues : Anglais courant requis. - Rémunération : À définir selon profil et expérience. - Congés : 5 semaines + 8 jours supplémentaires. - Transport : Prise en charge à 50 %. - Mutuelle : Couverture à 100 % par l'employeur. - Tickets restaurant et avantages CSE.