EN BREF : Collaborateur Comptable BA junior (H/F) – CDI – Belfort – Salaire selon profil + 13ème mois – Comptabilité agricole, Formation, Évolution Adsearch recherche pour son client, un cabinet d’expertise comptable spécialisé en bénéfices agricoles, un Collaborateur Comptable BA junior (H/F) à Belfort. Au sein d’une agence à taille humaine de 4 à 5 collaborateurs, vous bénéficiez d’un accompagnement de proximité favorisant une montée en compétences progressive. VOS MISSIONS : Contexte du poste : Le cabinet souhaite intégrer un profil junior afin d’accompagner le développement de son activité BA. – Participer à la gestion d’un portefeuille agricole – Réaliser les travaux comptables avec l’appui de l’équipe – Monter progressivement en autonomie – Maintenir une relation de qualité avec les clients VOTRE PROFIL : Pour réussir vos missions, une première expérience en cabinet est un plus, mais les profils juniors motivés sont également étudiés. Compétences techniques : – Bases en comptabilité – Envie d’apprendre et de progresser Une formation et un accompagnement à la comptabilité agricole pourront être assurés pour les candidats qui en exprimeront le besoin. Soft skills : – Motivation – Esprit d’équipe LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT : – 13ème mois – Tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire – CSE – Accord d’intéressement – Télétravail jusqu’à 2 jours/semaine – Annualisation (?25 RTT) LE PROCESS DE RECRUTEMENT – Premier entretien : avec notre consultant spécialisé – Deuxième entretien : avec les associés Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Candidatez pour échanger avec notre consultant ! Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! VOTRE PROFIL Pour réussir vos missions, une première expérience en cabinet est un plus, mais les profils juniors motivés sont également étudiés. Compétences techniques : – Bases en comptabilité – Envie d’apprendre et de progresser Une formation et un accompagnement à la comptabilité agricole pourront être assurés pour les candidats qui en exprimeront le besoin. Soft skills : – Motivation – Esprit d’équipe LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT – 13ème mois – Tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire – CSE – Accord d’intéressement – Télétravail jusqu’à 2 jours/semaine – Annualisation (?25 RTT) LE PROCESS DE RECRUTEMENT – Premier entretien : avec notre consultant spécialisé – Deuxième entretien : avec les associés Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Candidatez pour échanger avec notre consultant ! Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !