Description du poste : Rattaché(e) au Responsable RH, vous aurez pour missions : => Recrutement - Rédiger et diffuser les annonces sur notre site de diffusion - Collecter et trier les candidatures - Traiter les candidatures non retenues - Initier et/ou participer à des évènements de recrutement et/ou de valorisation de la marque employeur => Plan de développement des compétences - Assurer la mise en oeuvre du plan et son suivi administratif et financier - Participer à l'élaboration du plan 2026 => Intégration - Participer à l'organisation des journées d'intégration => Gestion administratif/paie - Assurer un renfort ou le remplacement en période d'absence sur les missions relatives à la gestion administrative et paie des salariés Description du profil : Diplômé(e) d'un bac +2/3 type DUT GEA option RH ou d'une licence professionnelle RH, vous bénéficiez d'une première expérience. Autonome et rigoureux/se, vous êtes capable de gérer les priorités et rendez compte en cas de difficultés à votre responsable. A l'aise avec les outils numériques, vous saurez rapidement maîtriser les logiciels utilisés (Octime, Pack Office...) Vous devez posséder des connaissances en droit du travail (contrat de travail, aménagement du temps de travail... ). Date de prise de poste souhaitée 07/07/2025 Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui