Description du poste : Quel potentiel percevez-vous dans le rôle d'Assistant(e) pour contribuer à notre établissement ? Dans ce rôle, vous serez chargé(e) de soutenir l'organisation et la mise en œuvre exhaustive des actions de promotion pour tous les employés - Coordonner et planifier les activités de promotion internes et externes en étroite collaboration avec les équipes concernées - Assurer un suivi précis des projets de promotion, veillant à la conformité avec les réglementations administratives en vigueur - Offrir des conseils éclairés et des informations détaillées aux clients concernant les procédures administratives liées à la promotion de personnel Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 2080 euros/mois Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Avantages CSE - Primes et intéressements Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Description du profil : Le candidat idéal possède une expertise confirmée en management promotionnel et en conseil RH, et démontre des capacités organisationnelles exceptionnelles. - Maîtrise des actions de promotion et de l'organisation événementielle - Excellentes compétences en communication et conseil auprès des clients sur les questions RH - Expérience de cinq ans minimum en gestion des ressources humaines - Diplôme en gestion ou formation équivalente pertinente pour le poste d'Assistant Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.