Groupe Pomona, une entreprise qui donne le meilleur ​  Avec plus de 5 milliards de chiffre d’affaires, une présence dans 80 directions régionales en France et en Espagne et près de 12 000 collaborateurs passionnés, le Groupe Pomona, c’est avant tout une entreprise qui a à cœur de proposer les meilleurs produits pour ses clients depuis plus de 110 ans.  ​  ​ C’est dans notre ADN et ça, ce n’est pas près de changer !​ Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour : ​  * Coordonner l’activité opérationnelle de l’entrepôt en collaboration avec les chefs d’équipe, ​  * S’assurer du bon dimensionnement des équipes et du matériel en fonction de la charge de travail, ​  * Organiser la préparation, attribuer le matériel et donner les consignes dans le respect des procédures internes et des procédures informatiques, * S’assurer de la bonne coordination des équipes, réception, préparation, ainsi que la réalisation des inventaires, l’optimisation de l’implantation du picking et du stock de réserve, ​  * Superviser le management quotidien des équipes (intégration, formation du poste et à la conduite des matériels de manutention, suivi des absences et des heures), ​ S’assurer du maintien en bon état du matériel de manutention, * Animer l’équipe sur l’environnement, la sécurité, l’hygiène, respect de la chaîne du froid et le nettoyage de la zone de travail : rôle de coordinateur sécurité, * Suivre et animer les indicateurs de performance logistique (taux de service…) et mettre en œuvre les actions pour atteindre les objectifs (quantitatifs et qualitatifs) fixés en réception, en réapprovisionnement et en préparation en respectant les procédures internes, * Rendre compte aux Responsables Entrepôt sur le fonctionnement et les dysfonctionnements, * Remplacer les Responsables Entrepôt pendant leurs absences. Bon à savoir : ​  * Devenir Adjoint Responsable Entrepôt H/F chez nous, c’est faire 39h/ semaine. ​  * C’est travailler dans un entrepôt dont les températures évoluent entre 0°à 4°et – 18°à -25°, selon les zones de stockage. * C’est faire preuve de rigueur, d’avoir le sens de l’organisation et des priorités. * C’est être autonome tout en évoluant dans une équipe. ​  * Et enfin, c’est bénéficier d'une rémunération attractive :  salaire attractif, prime variable annuelle,13ème mois prime transport, titre restaurant, intéressement/participation, tarifs préférentiels, activités CSE, séances d'ostéopathie. ​