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Gestionnaire paie (H/F) 75 - PARIS 13
Offre n° 9935177
Gestionnaire paie (H/F)
75 - PARIS 13 - Localiser avec Mappy
Publié le 04 juillet 2024
Votre / Notre projet : Au sein d'un service social d'une équipe dynamique, vous jouerez un rôle clé dans le développement du service. Vos principales missions Sous la responsabilité des deux Co-Responsables de pôle social vous serez en charge de : - La gestion d'un portefeuille clients (volume à définir en fonction du profil) en toute autonomie, multi conventionnel ; - La gestion des démarches administratives (de la DUE à la rupture du contrat) ; - La relation client ; - La relation avec les organismes sociaux. Votre future équipe ? Venez-vite rejoindre l'équipe d'Alexis et Patricia composée d'une vingtaine de personnes. Et pour les connaitre, un petit tour sur Linkedin Alexis https://www.linkedin.com/in/alexis-da-cunha-78b714168/ Patricia https://www.linkedin.com/in/patricia-revelon-8242302a7/ Titulaire d'une formation comptable et/ou social, avec une expérience de 2 ans minimum en cabinet, vous possédez de solides connaissances en techniques de paies dans un environnement multi conventionnel. La connaissance de Silae est un plus. Rémunération indicative 25-35K€ selon expérience Et voici également les raisons qui vous feront sentir bien chez INELYS : Une vie d'entreprise conviviale et agréable (Afterworks, soirées, séminaires, arbre de noël,.); Un environnement de travail confortable et accueillant (Bureaux modernes); Du sport au centre de votre bien-être (Cours de sport et des inscriptions gratuites à des évènements sportifs. ) ️ Un restaurant d'entreprise; Une prise en charge de l'abonnement transport à la hauteur de 50%; Une complémentaire santé, prise en charge à hauteur de 55%; De la flexibilité dans votre travail (1 ou 2 jours de télétravail par semaine, et la possibilité d'aménager ses horaires sur 4.5 jours); Une montée en compétences garantie (Des formations internes, des équipes au cœur des projet d'entreprise : nous prônons le management participatif); Une démarche RSE (entreprise à mission, dons à des œuvres sociales, mécénats culturels et sportifs, implication au sein de la CEC, digitalisation : objectif zéro papier.); Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Nos 5 étapes de recrutement : 01. Candidature (Nous réceptionnons et analysons votre candidature) 02. Préqualification (Nous vous contactons pour un premier échange) 03. Rencontre (1 ou 2 rendez-vous : en physique, par teams ou par téléphone) 04. Débriefing (Retours sur nos échanges et prise de décision) 05. On boarding (Bienvenue chez INELYS !) NOUS SOMMES RAVIS DE VOUS ACCUEILLIR ! Pour en savoir plus : - Découvrez notre vidéo de présentation : www.youtube.com/watch?v=7F2wVCg1TCs - Rendez-vous sur notre site internet : https://www.inelys.fr/groupe - Retrouvez-nous sur nos réseaux sociaux : Facebook / Linkedin / Youtube
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000,00 Euros à 35000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Langue
- Français
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Entreprise
INELYS
���� Qui sommes-nous ? INELYS est un groupe lyonnais créé en 2009. Nous sommes organisés par pôles de compétences afin d'accompagner les TPE / PME / PMI, groupes et filiales d'entreprises dans leur développement : Comptabilité / Audit / Fiscalité / Juridique / Sociale / Recrutement / Communication. En forte croissance, nous sommes présents à Lyon (siège social), Paris, Annecy et Albertville. Nous sommes dans une recherche permanente de collaborations
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