accompagnateur social l& ;unité mineurs non accompagnés annonce n° H/F - EC20613 Au sein d'une cellule spécialement dédiée à l'accueil et à l'évaluation des mineurs non accompagnés (MNA), vous aurez en charge d'assister le travailleur social d ... ompagnement des mineurs non accompagnés, notamment lors des rendez-vous et démarches extérieures, afin d’assurer une présence sécurisante et un soutien opérationnel aux jeunes ; Révélez votre talent, rejoignez-nous ! Informations utiles : Cadre d'emplois des agents sociaux territoriaux (F/H) – catégorie C ... mois Elodie DUMOUTIER sera en charge de ce recrutement Missions : - En collaboration avec le travailleur social, accompagner les MNA lors des rendez-vous administratifs, médicaux, juridiques, scolaires ou autres ; - Assurer une présence rassurante auprès des mineurs lors des déplacements et des temps d’attente ; - Aider à la préparation des rendez-vous (rappels, organisation logistique, explications simples aux ... . Veiller au respect des consignes et du cadre institutionnel durant les accompagnements. Observer et transmettre au travailleur social les éléments utiles à l’évaluation et au suivi des situations. Soutenir les mineurs d ... mpréhension des démarches, s ... bstituer au travailleur social. Conditions d'exercice de l'emploi : Emploi situé à l'Hôtel du département à Evreux, déplacements pour accompagner les ... cule du pool) ; Relations avec les responsables de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE), les agents de la Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes (CRIP), l'unité de régulation des places, les inspecteurs enfance famille, les travailleurs sociaux des équipes interdisciplinaires et les équipes du foyer départemental de l'enfance ; Plan de formation dynamique ; Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ; Prime 'Ségur' ; Accès au restaurant administratif ; Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ; Jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.