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Chargé de projets Culture Scientifique Technique et Industrielle (H/F) 73 - LE BOURGET DU LAC
Offre n° 9939681
Chargé de projets Culture Scientifique Technique et Industrielle (H/F)
73 - LE BOURGET DU LAC - Localiser avec Mappy
Publié le 04 juillet 2024
RESPONSABILITÉS : I/ AFFECTATION : La Direction du Développement de la Recherche et de la Valorisation (DDRV) II/ MISSIONS Au sein de la DDRV, en lien avec les vice-présidents et chargés de mission CSTI et Institut des Transitions, la personne recrutée assure la gestion, l'animation et mise en œuvre de projets de culture scientifique, technique et industrielle de l'USMB avec ses partenaires. III/ ACTIVITES Activité principale : Mettre en œuvre le schéma directeur de la CSTI au sein de l'USMB · Mettre en place et gérer les projets et évènements visant la diffusion vers le grand public, ou « sciences pour la société », avec des actions récurrentes (Amphis pour Tous, Concours Ma Thèse en 180 secondes, Nuit Européenne des Chercheurs, Fête de la Science, .) et des actions nouvelles à mettre en place dans la dynamique globale de l'Institut des transitions (programmation, organisation, administration, gestion de ces projets et évènements) ; · Mettre en place et gérer des projets et évènements visant à transmettre des savoirs et accroître l'attractivité auprès des scolaires (collégiens et lycéens) et des étudiants ; · Consolider et développer les partenariats territoriaux, nationaux et internationaux en lien avec l'équipe politique ; · Sensibiliser, communiquer, valoriser et promouvoir la CSTI au sein de l'USMB ; · Concevoir et suivre des indicateurs quantitatifs et qualitatifs relatifs aux missions du poste, dans une démarche de reporting. Activités associées : · Relais de valorisation des actions et identifier les besoins de formation ou de logistique des chercheurs de l'USMB ; · Ecriture de procédures pour toutes les nouvelles actions de CSTI de l'USMB ; · Coordination avec les missions de l'Institut des Transitions ; · Intégration dans les réseaux d'acteurs de la CSTI et de la médiation culturelle, afin de positionner l'action de l'USMB dans ce contexte ; · Prise en main de la plateforme Echosciences Savoie Mont Blanc en partenariat avec les 2 CCSTI du territoire. Conditions particulières d'exercice : · Déplacements ponctuels entre les 3 sites universitaires de l'USMB : Jacob-Bellecombette, Annecy et Le Bourget du Lac à prévoir ; · Evènements occasionnellement en soirée / week-end ; · Déplacements ponctuels pour rencontrer les partenaires, y compris extra-académiques, de l'USMB (échelle locale, régionale et européenne). PROFIL RECHERCHÉ : I/ COMPETENCES Savoirs : · Connaissance de la culture scientifique technique et industrielle et de la médiation culturelle ; · Expertise en gestion de projet (planning, animation d'équipe, suivi administratif) ; · Connaissance du fonctionnement de l'enseignement supérieur et de ses laboratoires de recherche. · Qualités relationnelles pour mener des réunions avec un public hétérogène : chercheurs, partenaires, doctorants, étudiants, professeurs du secondaire. ; · Qualités rédactionnelles et capacité de synthèse ; · Qualités pédagogiques pour la formation de chercheurs ; · Base de connaissance sur les règles de communication. Savoir-être : · Sens aigu de l'organisation et de la planification ; · Sens de l'initiative ; · Aptitude à travailler en équipe multiculturelle ; · Aptitude à travailler en transversalité en lien avec plusieurs directions ; · Réactivité, rigueur et sens des responsabilités ; · Capacité d'adaptation et capacité à faire face à des situations complexes. Formation(s) et expérience(s) professionnelles souhaitées : Formation initiale de niveau master minimum avec idéalement une expérience dans le développement et le suivi de projets de culture scientifique, technique et industrielle. II/ CONDITIONS D'EMPLOI - Traitement brut mensuel : à partir de 1 944,45 € (INM 395 - échelon 1) et jusqu'à 2 412,16 € (INM 490 - échelon 6) - rémunération dans la grille des ingénieurs d'études de classe normale proposée pour tenir compte des diplômes et de l'expérience professionnelle - Droit annuel à congés : 3,75 jours par mois (45 jours par an + RTT selon organisation du travail) - Temps de travail : plusieurs modalités d'organisation - Télétravail possible - Possibilités de subventions : restauration, transports publics, activités périscolaires. - Accès à la formation, aux activités sportives proposées par l'université III/ INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Pour candidater, envoyer un CV et une LETTRE DE MOTIVATION par voie électronique au plus tard le 15 juillet 2024 Pour les questions relatives à la fonction et aux missions du poste, vous pouvez contacter : pascale.balland@univ-smb.fr (Chargée de mission CSTI) Les p
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 37 H Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Entreprise
Avec plus de 15 000 étudiants, une offre de formation pluridisciplinaire riche d'une centaine de diplômes nationaux et des laboratoires de qualité qui la font apparaître dans le classement de Shanghai, l'université Savoie Mont Blanc, membre de l'alliance européenne UNITA, est un établissement à taille humaine qui conjugue la recherche et la professionnalisation, la proximité avec ses territoires et une large ouverture sur le monde.
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