RESPONSABILITÉS : Nous recherchons notre : Administrateur Systèmes et Réseaux (H/F) Rattaché(e) à Alexandre, Responsable Infrastructure et Centre de services, votre rôle sera de mettre en place, administrer et veiller au bon fonctionnement des infrastructures informatiques. Il vous sera demandé d'assister les utilisateurs dans un esprit Service Client et Satisfaction Clients internes et externes. Vos principales missions sont : · Faciliter le quotidien des utilisateurs internes en ce qui concerne l'utilisation de l'outil informatique · Répondre aux exigences des utilisateurs en termes de performances du réseau · Proposer des outils/solutions plus économiques et/ou plus efficaces · Maintenir en conditions opérationnelles les infrastructures informatiques et téléphoniques du groupe · Mener à bien toutes les parties infrastructures des projets informatiques et apporter son expertise technique · Assurer l'interface avec nos prestataires sur les projets · Participer à la mise en place des bonnes pratiques en matière de sécurité, d'utilisation du matériel et de sa maintenance · Assurer une veille technologique · Collaborer avec le Responsable infrastructure et centre de services à l'amélioration et l'optimisation de l'infrastructure informatique · Être garant du bon fonctionnement de notre infrastructure système et réseau. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes diplômé(e) d'un bac+3 dans le domaine informatique, complété par une expérience de 3-4 ans, au sein d'un service informatique. Vous maîtrisez l'administration Office 365. Les infrastructures informatiques et téléphoniques n'ont aucun secret pour vous. Vous avez une appétence pour les nouvelles technologies. Organisé(e) et réactif(ve), vous êtes reconnu pour votre capacité à vous adapter. Excellent communicant et à l'écoute, résolument opérationnel, vous saurez prioriser vos tâches. Ce que nous offrons ? · Un salaire fixe + variable · De l'intéressement et de la participation · Une Prime de transport · Du Télétravail · Un parcours de formation et d'intégration · Des trajectoires de carrière · Un environnement de travail innovant et humain Et maintenant, c'est quoi la suite ? Etape 1 : Vous candidatez. Etape 2 : Caroline, notre Responsable Talents, accuse réception de votre candidature par un email. Sous 15 jours, une réponse vous est systématiquement faite. Etape 3 : C'est le moment de faire connaissance : si vous êtes retenu(e), vous participez à un 1er, puis un 2ème entretien. Etape 4 : Bonne nouvelle ! Votre profil est retenu et validé, vous recevez une proposition d'embauche puis nous préparons votre arrivée : intégration et formation. Bienvenue chez Waterair ����. Afin de mieux nous connaître, n'hésitez pas à consulter notre site web : https://www.waterair.jobs/