RESPONSABILITÉS : Rattaché à la direction régionale, vous assurez la gestion technique, humaine et opérationnelle de votre secteur. Piloter et superviser les opérations techniques • Diriger et coordonner l'ensemble des opérations techniques afin d'assurer la disponibilité et la fiabilité des équipements. • Garantir l'application des procédures d'exploitation et de maintenance. • Suivre et maîtriser le budget d'exploitation du secteur Gérer les projets techniques et résoudre les problématiques terrain • Apporter un appui technique à l'équipe • Analyser les données de maintenance et proposer des actions d'amélioration continue. • Identifier rapidement les dysfonctionnements et mettre en place des solutions efficaces pour garantir la continuité de service. Manager et accompagner l'équipe technique • Manager les techniciens et coordonner les activités quotidiennes. • Organiser l'activité, répartir les interventions et suivre la performance de l'équipe • Maintenir un cadre de travail structuré et exigeant au sein d'une équipe expérimentée Commerce/Relation client - Se déplacer régulièrement chez les clients pour suivre les contrats et les interventions - Accompagner ponctuellement le commercial du secteur dans le développement de certains comptes PROFIL RECHERCHÉ : • Expérience en management d'équipe technique • Bonne culture technique en mécanique (sans nécessairement avoir été technicien) • Capacité à piloter une activité et suivre un budget • Aisance relationnelle et sens du service client • Leadership affirmé et capacité à encadrer une équipe expérimentée Poste nécessitant une présence terrain importante et des déplacements quotidiens sur le secteur. Conditions • Statut cadre – forfait 218 jours • Salaire : 2 800 € à 3 200 € brut mensuel • Prime annuelle sur objectifs : 3 000 € • Véhicule de fonction • Prime repas : 16,10 € net • Prime de participation • CSE • RTT