Description : POSTE PROPOSÉ : AIDE-SOIGNANT(E) À TEMPS PLEIN AU SEIN DU SERVICE MÉDECINE INFECTIEUSE DERMATOLOGIE DU CENTRE HOSPITALIER DE CHALON-SUR-SAÔNE   *******   MISSIONS : Réaliser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.     LES ACTIVITES PRINCIPALES :   * Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne depuis l'entrée, tout au long du séjour du patient * Soins d'hygiène et de confort à la personne * Aide et accompagnement de la personne aux activités quotidiennes (repas, toilette.) * Collaboration avec l'infirmier(e) dans la réalisation des soins, y compris aux gestes d'urgence Participation à la constitution et au suivi du dossier de soins informatisé, au recueil de données, au bilan d'autonomie, à la démarche de soins et transmissions ciblées. * Evaluation de la douleur avec traçabilité dans le dossier de soins et propositions de réponses non médicales. * Evaluation à l'entrée et en cours de séjour de l'état cutané du patient à l'aide de l'échelle de Braden, propositions de solutions adaptées à son état (matelas dynamiques...) * Suivi, commande et traçabilité de la prestation repas : Choix des menus personnalisés, aide à la prise des repas, évaluation de la capacité nutritive du patient (surveillance poids, hydrique, alimentaire) * Distribution des repas et débarrassage. * Accueil, information, éducation, accompagnement et soutien de la personne et de son entourage. * Recueil des informations le concernant pour le DSI * Elaboration de l'inventaire des biens de la personne à son arrivée. * Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits selon les protocoles en vigueur. * Entretien et commande du matériel de soins selon les protocoles en vigueur. * Gestion des commandes de repas, de produits diététiques et des stocks (matériel, linge.) en fonction de la dotation du service. * Evacuation des déchets et du linge générés par son activité dans le respect des procédures * Déplacements réguliers pour diverses courses ou accompagnement de la personne * Accueil et accompagnement des stagiaires en formation, participation aux évaluations et mises en situations professionnelles * Participation aux projets et réunions de service et à différentes commissions institutionnelles   Profil recherché : COMPETENCES :   * Comprendre et respecter les protocoles, les consignes écrites, les fiches techniques et de traçabilité * Identifier les besoins fondamentaux, apprécier l'état de santé d'une personne et adapter sa réponse * Etablir une relation de confiance et communiquer avec les patients et leur entourage de façon adaptée * Promouvoir l'autonomie de la personne, la maintenir ou la restaurer dans les actes de la vie quotidienne * Utiliser les règles et protocoles d'hygiène lors des soins * Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales * Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins * Discerner le caractère urgent d'une situation pour alerter * Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients * Adapter son organisation et sa relation à une équipe pluri professionnelle * Prendre des initiatives dans les limites de sa fonction notamment dans l'approche de la douleur * Respecter le secret professionnel et le devoir de réserve * Se remettre en question et se former pour évoluer * Savoir rendre compte * Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents * Respecter des normes d'hygiène hospitalière (tenue professionnelle - manches courtes, hygiène personnelle, pas de bijou, ongles courts, pas de vernis.)     APTITUDES REQUISES :   * Discrétion, courtoisie * Esprit d'équipe et respect de la hiérarchie * Respect des règles internes de fonctionnement et d'organisation (règlement intérieur) * Respect des textes réglementaires en vigueur * Disponibilité.     CONDITIONS D'EXERCICE :   Adaptabilité aux différents secteurs du pôle * Travail en poste : Base horaire 7H30 - matin, après -midi à 6h10-13h40 ; 13h15-20h45 * Base horaire de travail annualisée     DATE