Le Département de la Seine-Saint-Denis Qui sommes-nous ? Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité. Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme. Direction de la Nature, des Paysages et de la Biodiversité - Service des parcs urbains L.a.e chargé.e d'animation pilotera l'ensemble de ses missions en lien étroit avec l.a.e chef.fe du bureau adjoint du bureau Prévention, Accueil et Promotion (volet accueil et promotion) pour mettre en oeuvre au coeur des parcs urbains départementaux, la politique départementale d'éducation relative à l'environnement (ERE) et d'accueil des publics en cohérence avec les orientations du plan d'investissement « A vos parcs »,du plan Canopée et du futur plan « Nature et Résilience ». Iel aura la charge de la programmation, de l'accueil et de la promotion du parc départemental Jean-Moulin - Les Guilands à Bagnolet et Montreuil. Iel aura notamment en charge la coordination du projet de tiers-lieu au sein de la maison du parc. Iel sera amené à travailler en collaboration avec ses homologues sur les autres parcs gérés par le service ou la direction et avec les partenaires extérieurs. Niveau d'études : bac + 2 /+3 ou équivalent, Diplômes requis : diplôme animation / éducation populaire (BP JEPS/DEJETS), dans l'éducation relative à l'environnement (GPN) et/ou dans le milieu culturel et/ou dans le tourisme Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire : Requise(s) Missions principales : - Participer à la déclinaison opérationnelle du projet de service et à la mise en oeuvre de la stratégie d'accueil du service et de la direction en accompagnant réalisant des actions d'accueil et de sensibilisation en intégrant la dimension territoriale, environnementale (transition écologique et résilience) et touristique (s'appuyer sur les spécificités du site). - Développer des partenariats internes et avec des structures locales pour toucher un maximum de public aux enjeux du Département. - En lien avec l'équipe des écogardes, sensibiliser les usagers et les partenaires au respect du parc et de sa biodiversité dans le cadre des animations et événements. (mise en valeur du site Natura 2000) - Accompagner et contrôler les utilisations des espaces du parc et de la maison mis à disposition à des partenaires sur le volet administratif et technique (en lien avec le bureau Etudes et Travaux) notamment la convention de mise à disposition de la cour carrée et le projet de tiers lieu dans la maison du parc. Intégrer le Département, c'est : - être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution - des conditions de travail adaptées à votre rythme personnelle (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple) - bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélo électrique, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...) - travailler pour une Collectivité innovante (congés menstruels, écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation...) Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.