Pourquoi nous rejoindre ? * Suivi régulier de votre manager et des perspectives d'évolutions internes (23% des recrutement issus de la mobilité interne en 2023) * Prime annuelle, soumise à objectifs individuels * Prime de participation, PEE, Télétravail * Des actions en faveur de l'équilibre vie professionnelle/ vie personnelle (conciergerie d'entreprise, associations sportives, plateforme de covoiturage, crèche d'entreprise) Notre processus de recrutement : * Un échange par téléphone avec Félicia, chargée de recrutement, pour valider les prérequis * Un entretien avec votre manager et Félicia, chargée de recrutement Vous avez été convaincu par cette proposition ? Alors n'hésitez plus et postulez !