Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client Cabinet comptable, un Manager expertise RH et sociale pour un CDI situé à Poitiers (86) Vous avez à cœur de piloter une équipe et de faire grandir les talents autour de vous ? En tant que Manager, vous aurez pour mission d'animer et de coordonner l'équipe de gestionnaires de paie afin d'assurer la réussite des projets qui vous sont confiés. En lien étroit avec nos experts-comptables, nos partenaires et sous la responsabilité du responsable de coordination, vous garantissez la qualité et la performance des missions RH et paie. Vos principales missions : Gestion d'une petite équipe de 3 personnes.***Organiser et répartir les portefeuilles clients en fonction des compétences de chacun ; * Superviser la planification, suivre l'avancement des dossiers et garantir leur bonne réalisation ; * Animer les bonnes pratiques au sein de l'équipe et encourager une dynamique collective ; * Identifier de nouvelles opportunités commerciales et répondre aux demandes des clients et prospects ; * Élaborer les propositions de missions et assurer la contractualisation des prestations ; * Participer à des événements internes et externes (salons, forums...) et contribuer à la vie locale et économique ; * S'impliquer activement dans les projets transverses portés par la direction Expertise Sociale et œuvrer à leur déploiement auprès de votre équipe ; * Participer aux recrutements, définir les besoins en formation et accompagner la montée en compétences des collaborateurs. Postulez en ligne en joignant votre CV à l'attention de Jean-eric GALLET, cabinet LHH Poitiers Description du profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Master (école de commerce, IAE, université.) avec une spécialisation en ressources humaines, droit social ou management. Vous avez développé une appétence pour le management d'équipe et l'accompagnement client, et vous aimez faire grandir les collaborateurs tout en assurant un service de qualité. Fort(e) d'une expérience d'au moins 7 ans dans un environnement RH/Paie, vous avez acquis une solide expertise : pilotage d'équipe, transmission des savoirs, sens du service et relationnel client font partie de vos forces. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'attendez plus : postulez dès maintenant !