Description du poste : Introduction Je suis Sébastien Charmille, Directeur de Fed Human, cabinet de recrutement spécialisé dans la recherche de profils en Ressources Humaines. Depuis plus de 20 ans, je mets mon expertise au service de mes partenaires pour répondre à leurs enjeux de recrutements. Vos missions Rattaché(e) au CEO, vous pilotez la structuration RH de l'entreprise et participez aux décisions stratégiques en lien avec la Direction Générale. Vous encadrez une équipe de 3 HRBP et déployez les projets RH au sein du groupe. Vos responsabilités principales : * Créer les modèles et process RH et les déployer dans l'ensemble des entités du groupe. * Former, accompagner et structurer l'équipe RH composée de 3 HRBP. * Choisir, mettre en œuvre et déployer un SIRH groupe. * Mettre en place une politique de bonus, et concevoir un guide des salaires et avantages sociaux. * Définir et déployer un plan de formation, une politique GEPP, retravailler les descriptifs de poste et harmoniser les process RH. * Développer la marque employeur et travailler sur la politique de qualité de vie au travail (QVCT). Description du profil : Votre profil Formation & expérience * Bac+5 en Ressources Humaines ou Droit Social. * Expérience de plus de 10 ans en RH, avec une expertise à la fois stratégique et opérationnelle. * Expérience réussie dans un environnement de groupes internationaux. * Vision globale de l'organisation d'une entreprise et bonne connaissance des outils RH. Compétences personnelles * Qualités d'anticipation et habileté à la négociation. * Force d'engagement et logique de travail en équipe. * Capacité à identifier les priorités et à proposer des solutions pragmatiques. * Qualités d'écoute, excellent relationnel et capacité d'analyse et de synthèse. * Confidentialité, discrétion, impartialité et justesse dans le positionnement. Conditions * CDI * Poste basé à Paris 9 * Statut : Cadre * Rémunération pivot : 85 K€