Description du poste : Vous apportez une expertise juridique auprès des services et de la hiérarchie dans le domaine des contrats publics. Au quotidien : - Vous accompagnez les services dans le choix de la procédure à mettre en place pour la passation et l'exécution des contrats publics (DSP, concessions, BEA, marchés globaux, marchés complexes ... ), en y intégrant une démarche achat (choix du montage, stratégie achat, sourcing, leviers achats ... ), - Vous avez un rôle de conseil pour la préparation des cahiers des charges, des rapports et des contrats ; vous participez à leur rédaction, - Vous gérez les procédures de passation des contrats, participez aux commissions et suivez les phases de la consultation, - Vous prodiguez des conseils en matière d'exécution des contrats publics, - Vous suivez la mise en oeuvre de la charte de la Commande Publique, son évolution et en analysez les indicateurs, - Vous animez le réseau interne des référents commande publique, - Vous établissez des outils et des documents-types utiles à votre domaine ; vous réalisez une veille juridique en matière de commande publique. Description du profil : Vous êtes impérativement titulaire d'un Master 2 en contrats publics, droit public des affaires ou Droit public ; vous maîtrisez la réglementation relative aux contrats administratifs et avez des bases solides en droit des collectivités locales ; vous savez appliquer la réglementation de la commandé publique à des situations concrètes. La connaissance de logiciel de gestion SISmarchés et de plateforme de dématérialisation serait un plus. Vous avez une expérience professionnelle déjà acquise sur un poste similaire. Vous avez une appétence pour la dimension achat (performance économique et calcul de gains), une aisance rédactionnelle et de bonnes capacités d'analyse et de synthèse ; vous êtes rigoureux et proactif, réactif en sachant gérer les priorités, avez l'esprit d'équipe, de la diplomatie et faites preuve de discrétion professionnelle. Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d'emplois des attachés territoriaux. Organisation du travail sur 5 jours/semaine, 37h50 + 17 jours RTT, CET, télétravail possible. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de service + avantages sociaux : participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance + Amicale du personnel (restaurant d'entreprise, billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections sportives ... ).