Gestionnaire paie et administration du personnel expérimenté(e) / SILAE F/H - SOFRADI (H/F) 44 - TREILLIERES
Offre n° 9952747
Gestionnaire paie et administration du personnel expérimenté(e) / SILAE F/H - SOFRADI (H/F)
44 - TREILLIERES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 juillet 2024
Dans le cadre d'un remplacement pour congés maternité, nous recrutons un(e) Gestionnaite paie et administration du personnel expérimenté(e) H/F pour rejoindre notre équipe. Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière vous intervenez sur l'ensemble du processus de paie et d'administration du personnel du groupe SOFRADI, dans le respect des normes légales et les réglementations en vigueur. Vous travaillez en étroite collaboration avec Angélique, Assistante paie et administratration du personnel, pour assurer une continuité de méthodes de travail. A ce titre vos principales missions sont : - Collecte, saisie et contrôle des variables de paie dans notre système d'information (SILAE) - Préparation et traitement mensuel des bulletins de salaires - Préparation et réalisation des déclarations mensuelles sociales - Gestion administrative des dossiers du personnel de l'entrée à la sortie de l'entreprise (DPAE, adhésion mutuelle, visite médicale, absences, solde de tout compte.) - Assistance aux collaborateurs - Participation à l'amélioration continue des processus de paie et de gestion du personnel - Veille sociale et fiscale Afin d'optimiser nos opérations et de garantir une gestion des Ressources humaines efficiente, nous déployons actuellement notre nouveau process intérim. Diplômes et expérience : Ttitulaire d'un diplôme en Ressources Humaines, Paie, Comptabilité ou domaine connexe de type bac +2/3 et vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur du Bâtiment ou Travaux publics. Forte appétence pour la paie et le droit social, vous souhaitez découvrir le secteur du BTP au sein d'une entreprise à taille humaine où il fait bon travailler, environnement de travail stimulant et droit à l'erreur. Compétences requises : Bonne maîtrise des outils informatiques, enthousiaste et doté (e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe. Votre rigueur, votre dynamisme, votre sens des responsabilités et votre bon sens de l'organisation vous permettent d'être précis et fiable. La discrétion et la confidentialité sont des qualités essentielles pour ce poste. Contrat : CDD à pourvoir courant septembre, pour une durée minimale de 9 mois. Taux horaire et classification : selon profil et expérience. Avantages complémentaires : Durée hebdomadaire de 39 heures, Repos Compensateurs Équivalents, Horaires flexibles, Télétravail après 6 mois d'ancienneté, Titres restaurant, Prime vacances (CIBTP), 13ème mois, Intéressement & participation, Mutuelle et prévoyance, CSE, Convention annuelle . Précisions complémentaires : Poste à pourvoir à partir de septembre. Vous partagez les valeurs STAPH [Savoir-Technique, Ambition, Partage et Humain] que vous avez découvert avec intérêt sur notre site Internet www.sofradi.fr. Vous vous reconnaissez dans le profil recherché ? Vous souhaitez relever un nouveau challenge professionnel au sein d'une équipe dynamique ? Dans une entreprise humaine où il fait bon vivre ? N'attendez plus une seconde pour nous adresser votre candidature, nos équipes vous attendent avec impatience !
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 9 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 39 H
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Travaux d'isolation
Entreprise
SOFRADI
Installée en périphérie nantaise depuis 1977, SOFRADI s'appuie sur le professionnalisme de 250 salariés pour créer des solutions isolantes innovantes. Le 18 octobre 2021, le groupe SOFRADI a rejoint la communauté des entreprises certifiées Great Place To Work®. Cette distinction reconnaît et récompense les pratiques de l'Entreprise en matière de qualité de vie au travail. SOFRADI s'engage au côté de BATIMIX® pour la promotion de la mixité femmes ...
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