Missions principales : Gestion financière : * Élaborer et suivre le budget annuel de l'entreprise, * Superviser la comptabilité générale en collaboration avec le cabinet comptable, * Assurer la gestion de la trésorerie et des relations bancaires, * Préparer les états financiers et les rapports de gestion, * Suivre et gérer les entités du Groupe. Contrôle de gestion : * Mettre en place des outils de contrôle de gestion pour suivre la performance de l'entreprise, * Analyser les écarts entre les prévisions et les réalisations et proposer des actions correctives. Gestion administrative : * Superviser les services administratifs (RH, juridique, informatique), * Assurer la conformité avec les obligations légales et réglementaires. Stratégie et développement : * Participer à la définition de la stratégie de l'entreprise, * Contribuer aux projets de développement et d'investissement. Gestion des risques : * Évaluer et gérer les risques financiers et opérationnels, * Mettre en place des plans de contingence pour minimiser les impacts des risques identifiés, * Assurer la conformité avec les normes de sécurité et de qualité. Fixe et variable selon profil.Missions : * Formation : Diplôme supérieur en finance, comptabilité, gestion ou équivalent, * Expérience : Expérience dans un poste similaire, de préférence dans une PME, Compétences : * Maîtrise des outils de gestion financière et comptable, * Maîtrise des outils informatique, * Maîtrise d'Excel et appétence pour l'informatique, * Excellentes capacités d'analyse et de synthèse, * Bonnes compétences en management et en communication, * Connaissance des réglementations fiscales et sociales.