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RESPONSABLE INDUSTRIALISATION F/H - Process, méthodes (H/F) 42 - LE CHAMBON FEUGEROLLES
Offre n° 9960360
RESPONSABLE INDUSTRIALISATION F/H - Process, méthodes (H/F)
42 - LE CHAMBON FEUGEROLLES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 juillet 2024
Descriptif du poste: Notre client est une société française qui fabrique des outillages à main. Sa vocation est d'apporter de la valeur ajoutée et de la différenciation, par la notoriété de ses marques et l'innovation de ses outils, afin de tirer le marché vers le haut. Dans le cadre de son développement, elle recherche un Responsable industrialisation H/F. VOS MISSIONS : * Assurer l'industrialisation des nouveaux moyens / produits du site * Gérer les projets industriels de bout en bout, de la budgétisation à la mise en autonomie des équipes de production. * Coordonner les activités des équipes internes et externes pour assurer la livraison en temps voulu et dans les limites du budget. * Résoudre les problèmes qui surviennent pendant l'industrialisation * Assurer la conformité aux normes de qualité et de sécurité. Exemples de projet : * Construction d'une ligne de forge robotisée * Mise au point d'une opération de traitement thermique par induction * Internalisation de production Profil recherché: * Ingénieur mécanicien ou généraliste avec idéalement minimum 3 ans d'expérience * Expérience préalable en gestion de projets d'industrialisation * Connaissance des métiers de la métallurgie (forge, traitement thermique, usinage, polissage) et/ou des machines spéciales de production * Capacité à travailler en équipe * Excellentes compétences en communication
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 40 - 45 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
WEWORK
Agence de recrutement, marque employeur et stratégie RH, nous avons une vision de l'entreprise avec une stratégie globale tournée vers l'avenir. Digitalisation des outils, nouveaux modes d'organisation, candidats en quête de sens, entreprises en transformation, ?. Le recrutement a évolué! Nos clients s'appuient sur notre exigence, nos valeurs, notre écoute et notre compréhension de leurs enjeux et métiers.
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