Au sein de la Direction Pilotage et Risque (DPR), en tant que Chef de Projets Stratégie et Transformation, vous contribuez à la déclinaison opérationnelle du plan stratégique du groupe et à la supervision du portefeuille de projets.<br />Les Missions principales<br />Participer à la construction du plan stratégique et à sa déclinaison en plan d'actions opérationnelles.<br />Contribuer à l'élaboration des plans projets annuels, et structurer les projets (enjeux et objectifs, périmètre, planning, gouvernance).<br />Assurer la coordination et le suivi d'un portefeuille de projets, en garantissant leur alignement avec les objectifs stratégiques (PMO).<br />Mesurer les gains réalisés post-déploiement au regard des objectifs initiaux.<br />Assurer une communication claire, structurée et synthétique des avancées et enjeux.<br />Préparer les supports de gouvernance pour les COPIL Plan stratégique (vision globale de l'avancement, points à valider, arbitrages nécessaires).<br />Participer à la préparation des supports destinés aux séminaires Comex et aux différentes instances décisionnelles.<br /> Piloter les projets transversaux rattachés à la DPR, en lien avec les parties prenantes internes.<br />Identifier et cadrer les opportunités d'optimisation des processus et les leviers d'innovation.<br />Conduire des études spécifiques et des benchmarks.<br />Compétences :<br />Expérience significative en conduite de projets stratégique ou de transformation.<br />Maîtrise des approches d'optimisation des processus.<br />Forte capacité d'analyse, de synthèse et de structuration.<br />Capacité à challenger l'existant et à être force de proposition avec une vision efficacité et simplification.<br />Excellentes capacités de communication et de collaboration.<br />Maîtrise du Pack Office (PPT, Excel, Word).<br />Titulaire d'un Bac +5, vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans dans le conseil et/ou en conduite de projets transverses ou de transformation, idéalement dans le secteur de l'assurance.