Descriptif du poste: Missions principales - Piloter les projets de développement de produits, de la conception à l'industrialisation. - Construire le projet en phase d'avant-vente : analyse du besoin, élaboration du devis, planification, analyse de risques, options de développement. - Assurer le lancement du projet : animer la revue initiale, définir les rôles et responsabilités, formaliser le plan de management. - Garantir le respect des objectifs de coûts, qualité, délais et performance. - Coordonner les équipes techniques internes (R&D, production, qualité, test) et les partenaires externes (clients, fournisseurs, sous-traitants). - Être l'interlocuteur privilégié des clients, pour toutes les phases du projet. - Assurer la documentation et la traçabilité des étapes clés du développement. - Animer les revues de projet, suivre les actions correctives et le reporting vers la direction. - Valider les étapes d'industrialisation et le transfert vers la production. - Participer à la veille technologique dans le domaine des capteurs d'images et systèmes microélectroniques. Profil recherché: Profil recherché Formation - Ingénieur(e) ou Docteur (Bac +5 minimum) en électronique, microélectronique, systèmes embarqués ou équivalent. Expérience - Minimum 5 ans d'expérience en gestion de projets techniques complexes dans le domaine des semi-conducteurs et/ou du spatial. - Solide compréhension du flow de conception et de production de capteurs d'images. - Expérience de pilotage budgétaire et contractuel de projets multi-acteurs. Compétences techniques - Bonne connaissance du développement de circuits intégrés et des processus de fabrication microélectroniques. - Capacité à comprendre et challenger les spécifications techniques (capteurs, firmware, hardware, production). - Maîtrise des outils de gestion de projet : MS Project, Jira, ou équivalents. - Notions de gestion financière et suivi de coûts. - Maitrise du français et de l'anglais professionnel (oral et écrit). Soft skills - Leadership collaboratif et sens du collectif : capacité à fédérer par l'adhésion. - Excellente communication, écoute active et pédagogie. - Rigueur, hauteur de vue et esprit d'analyse. - Sens du client, de la qualité et des engagements. - Goût du travail en équipe, dans un environnement où la coopération et la polyvalence sont essentielles. Environnement et équipe - Équipe projet composée de 5 chefs de projet - vous serez le(la) 6ᵉ membre. - Collaboration transversale avec les équipes R&D, industrialisation, production et qualité. - Travail en binôme avec le Project Technical Leader.