Les missions principales pour le poste Responsable Paie Adjoint(e) (H/F)Nous cherchons pour un de nos clients, Grand Groupe, un(e) responsable Paie adjoint(e) en CDI. Au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, et rattaché(e) au responsable paie et SIRH, vous avez pour missions : - La gestion en autonomie d'un périmètre de 200 paies sièges,- La gestion du post-paie (DSN évènementielles, mensuelles, clôture)- Seconder le responsable sur tous les sujets liés à la GTA,- Assurer un rôle de référent technique auprès de l'équipe, et accompagner leurs montées en compétences,- Réaliser des reportings RH divers,- Veille sociale,- Participer au développement et à la promotion de la cutlure HSE.Logiciel : Alicia - non exigéLe profil recherchéD'une formation supérieure en paie, vous justifiez de 7 ans d'expérience en paie. Vous êtes autonome sur la réalisation de la paie de A à Z et vous disposez de solides compétences sur les charges sociales. Vous avez idéalement un profil confirmé et/ou vous avez déjà occupé un poste d'adjoint, de référent ou de gestionnaire confirmé.Dynamique, rigoureux, vous souhaitez intégrer un grand groupe.Localisation - Paris 12è - 2 jours de télétravail après intégrationRémunération : 45/50k€ sur 13mois + 10% Bonus + IP (environ 3mois de salaire) - statut cadre avec RTT. Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l'objet d'un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l'ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.