Au sein de la direction politiques sociales et plus particulièrement dans l'équipe RH Etablissement Siège, vous travaillerez en étroite collaboration avec le chef d'Etablissement et les différents interlocuteurs de son périmètre (Médecine du travail, Assistante sociale, environnement de travail, Représentants du personnel.).Vos missions seront notamment de :- Préparer et participer aux Comités Social et Economique du siège et aux CSSCT (rédaction et envoi des ordres du jour, préparation des supports de présentation, envoi des convocations, organisation des interventions et suivi des Procès-Verbaux)- Tenir à jour des listes des élus et de leur mandat- Préparer et suivre des commissions obligatoires (formation, égalité pro/handicapSuivre les négociations établissement, de la préparation des éléments au dépôt des accords auprès de l'administration- Saisir et suivre des indicateurs dans la BDES- Assurer le suivi des effectifs Etablissement Siège, reporting (suivi de la présence sur site/fréquentation de la tour)- Rédiger des communications pour l'Etablissement siège- Suivre la mise à jour de l'intranet de l'Etablissement- Organiser et suivre des sessions d'accueil établissement- Organiser des évènements sur le site (ex : fresque du climat, conférence thématique.)- Assurer le suivi des dossiers CrèchesEn fonction du temps imparti et de l'avancement des sujets précédemment cités, vous pourrez être en support aux RRH sur différents sujets.