Description du poste : Rattaché·e à la Responsable Paie, votre rôle sera de garantir la conformité, la qualité et le contrôle des paies au sein du service paie (paie internalisée). À ce titre, vos missions principales seront les suivantes Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie Établir et vérifier les bulletins de paie d'un portefeuille d'environ 300 salarié·es Assurer le traitement et le suivi des charges sociales Gérer les acomptes, saisies sur salaire et soldes de tout compte Suivre les arrêts de travail et procéder à la récupération des IJSS Effectuer les demandes et suivis de dossiers de prévoyance Contrôler les déclarations sociales nominatives (DSN Assurer un rôle d'interlocuteur·rice privilégié·e auprès des salarié·es pour les questions relatives à la paie. Cette liste de tâches n'est pas exhaustive. Contrat : CDD jusqu'à fin août 2026 Télétravail Tickets restaurant Description du profil : Idéalement issu·e d'une formation en paie ou en ressources humaines, vous justifiez idéalement d'une expérience en autonomie en gestion d'une paie internalisée. Rigueur, sens du relationnel, capacité à gérer les priorités et fiabilité sont des atouts essentiels pour réussir sur ce poste de Gestionnaire Paie.