Missions principales Stratégie et pilotage financier : - Définir et mettre en œuvre la stratégie financière en lien avec la direction générale. - Superviser la gestion comptable, financière, fiscale et juridique du groupe. - Piloter la trésorerie, les financements et les relations bancaires. - Élaborer les budgets, business plans et reportings consolidés. - Superviser les filiales à l’étranger et harmoniser les pratiques financières. - Structurer les flux intercos, les prix de transfert et la consolidation multi-pays. Développement et croissance externe : - Identifier et évaluer les opportunités de croissance externe (cibles, audits, valorisation). - Conduire les opérations de fusions, acquisitions, cessions et restructurations. - Coordonner les due diligences et négociations jusqu’à la finalisation des deals. - Intégrer les nouvelles entités (aspects financiers, juridiques, organisationnels). Management et amélioration continue : - Encadrer les équipes finance, comptabilité, juridique et contrôle de gestion. - Optimiser les outils, processus et systèmes d’information (ERP, BI). - Assurer la conformité réglementaire et piloter les audits externes. Profil recherché: Profil recherché Formation : - Bac +5 en finance, audit ou gestion (école de commerce, université, DSCG…). - Expérience de plus de 7 ans dans des fonctions similaires, avec un vécu significatif en M&A. - Pratique avérée dans des environnements internationaux ou multi-filiales. - Expérience dans des contextes de croissance rapide ou de transformation. Compétences clés : - Excellente maîtrise des normes comptables (IFRS, consolidation). - Forte capacité d’analyse stratégique et de négociation. - Leadership, vision business, sens de la confidentialité. - Anglais professionnel courant indispensable.