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Mécanicien poids lourds H/F 54 - CONFLANS EN JARNISY
Offre n° 9995552
Mécanicien poids lourds H/F
54 - CONFLANS EN JARNISY - Localiser avec Mappy
Publié le 28 décembre 2024
Aquila Rh Nancy, Cabinet de recrutement, recherche un Mécanicien Poids Lourds H/F en intérim !Vos missionsVous serez en charge de :Réaliser des actions d'entretien préventif sur les matériels et leurs équipementsAppliquer la gamme des actions préventives (contrôles visuels, contrôles d'usureli>Réaliser des actions d'entretien curatif au plan mécanique des véhicules et de leurs équipements :Analyser les causes des pannes, diagnostiquer les défauts de fonctionnementProcéder à des réglages (injecteurs, parallélisme, jeu de roulements, boîte de vitesse...)Profil recherchéVous justifiez d'une expérience dans le domaine de la maintenance PL/ /Agricole/ TP / VUL ou VL.Vous avez une bonne capacité d'analyse et esprit d'équipe.Des connaissances en hydraulique et en frigorifique seront appréciées.Vous possédez un fort esprit d'équipe ainsi qu'un réel sens du service.Informations complémentaires :Taux horaire : Selon le profilDisponibilité : ImmédiateLes avantages de l'intérim : Acomptes 1 fois par semaine 10% d'indemnité de fin de mission,10% d'indemnité congés payés,Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et cultureli>Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfantli> Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence ! Rejoignez Aquila RH !www.aquila-rh.comInformations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
- Type de contrat
-
Profession libérale
Emploi non salarié
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Entreprise
Aquila RH - Recrutement en intérim de profils de niveau CAP à Bac en bâtiment et travaux publics, Transport, Logistique, Industrie et Maintenance, Tertiaire.
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