POSTE : Responsable Juridique Adjoint - Droit Social H/F DESCRIPTION : Au sein d'une équipe de 5 personnes et rattaché(e) au Responsable Juridique - RH, vous aurez un périmètre géographique composé d'agences et de centres d'appels. Le ou la Responsable Juridique Adjoint - Droit Social aura pour missions principales, les suivantes : - Assistance du Responsable Juridique dans le pilotage quotidien des équipes et accompagnement de la montée en compétences les collaborateurs, - Conseil et assistance aux opérationnels sur les différentes problématiques juridique - RH et dans le cadre des relations individuelles, - Accompagnement de la ligne managériale (Manager, Chef d'Agence, Directeur d'Agence) et rédaction de courriers dans le déroulement des procédures disciplinaires, - Déploiement d'une politique Juridique- RH harmonisée au sein du Groupe, - Pilotage des dossiers pré-contentieux et contentieux : constitution des dossiers, suivi des procédures, échanges avec nos conseils, préparation des provisions, - Accompagnement des opérationnels en matière accidents du travail en collaboration avec le service sécurité : suivi des procédures de réserves et recours AT/MP, - Gestion des procédures de reclassement et inaptitude, - Echange avec la médecine du travail pour le suivi des dossiers, - Préparation des réunions CSE et qualité des relations avec les élus. Par ailleurs, vous aurez la responsabilité d'une ou plusieurs missions complémentaires Groupe parmi la liste suivante, sans qu'elle soit exhaustive : mise en place et déploiement d'une politique inclusive, accompagnement de l'intégration des acquisitions externes, conduite de projets liées à la feuille de route annuelle juridique-RH, développement du partenariat dans le cadre du 1% construction oui PROFIL : De formation Bac +4 à Bac +5 de type Master en Droit, vous justifiez d'une expérience dans une fonction équivalente de 5 ans minimum, idéalement dans une entreprise multi sites. Rigoureux, organisé, force de propositions et orienté solutions, vous avez un sens exigeant du service clients et maitrisez les fondamentaux de la communication écrite. Le poste proposé est un CDI temps complet avec un statut cadre. Nos avantages : Tickets restaurant, prime sur objectifs, Mutuelle familiale, Comité d'Entreprise, Parcours d'intégration personnalisé, Perspectives d'évolution au sein d'un groupe d'envergure nationale.