POSTE : Conseiller Commercial Particuliers H/F DESCRIPTION : Vous aimez convaincre, accompagner et performer ? Vous avez le goût du challenge, de la relation client et de la vente utile ? Vous aimez transformer un besoin en solution et construire une relation dans la durée ? Ce poste est fait pour vous. Nous recrutons des conseillers commerciaux qui souhaitent développer leur potentiel commercial dans un environnement structuré, formateur et reconnu. Vous êtes recruté(e) directement en CDI et bénéficiez d'un parcours de formation interne complet pour vous permettre de performer rapidement. Votre mission En tant que Conseiller(e) Commercial(e) Particuliers, vous êtes responsable du développement et de la satisfaction de votre portefeuille clients. Votre rôle : - Développer et fidéliser votre portefeuille - Identifier les opportunités commerciales - Proposer des solutions adaptées : épargne, crédits, assurances, placements - Atteindre vos objectifs dans une logique de conseil responsable - Créer une relation de confiance durable Vous travaillez en agence et en multicanal (téléphone, mail, visio). Un parcours pour booster votre performance Avant votre prise de poste, vous suivez un parcours de formation interne structuré, qui vous permet de : - Maîtriser les techniques de vente et de conseil - Comprendre la réglementation bancaire - Développer votre posture commerciale - Apprendre à piloter un portefeuille clients Objectif : vous rendre rapidement autonome et performant(e). Votre profil Vous êtes : - Bac +2 minimum - À l'aise avec la négociation, la relation client et le challenge - Orienté(e) résultats, mais aussi satisfaction client - Issu(e) de la vente, du commerce, de la relation client ou en reconversion vers un métier commercial à forte valeur ajoutée L'expérience bancaire est un plus, mais pas obligatoire. Pourquoi nous rejoindre ? Le Crédit Agricole Nord de France, c'est : - Une marque forte - Une clientèle fidèle - Un modèle coopératif et responsable Et pour vous : - Un CDI dès l'embauche - Un vrai parcours de montée en compétences - Des perspectives d'évolution commerciale et managériale - Rémunération + intéressement + avantages sociaux Envie de performer dans un métier qui a du sens ? Rejoignez-nous. Notre processus de recrutement : Qui dit évènement dit processus de recrutement spécifique. Après analyse attentive de votre CV, si nous le retenons nous vous appellerons pour un échange téléphonique d'une dizaine de minutes. Si à l'issue de ces préqualifications votre profil correspond à nos besoins, nous vous inviterons à notre grande journée de recrutement qui se déroulera mi-avril où vous rencontrerez notre équipe RH ainsi que des managers du réseau commercial. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. * Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2024 PROFIL :