POSTE : Directeur Projets Industriels H/F DESCRIPTION : Fro' recherche un Directeur Projets Industriels (F/H). Création de poste. Dans le cadre du projet stratégique « Vihiers demain » porté par la filiale Fro' avec l'ambition d'accompagner la croissance, de moderniser le site de production pour en faire une référence d'excellence industrielle, de performance et de durabilité, nous recrutons notre futur(e) Directeur(trice) de Projets Industriels Fro' H/F. Mission générale : Piloter un projet d'envergure qui impliquera d'orchestrer la transformation des installations, optimiser les process industriels et intégrer les technologies de demain pour renforcer la sécurité, la performance et la durabilité du site. Rattachement auprès du Directeur Industriel. DESCRIPTION DU POSTE : Vos missions principales s'articuleront de la manière suivante : 1/ Piloter le projet « Vihiers demain » : * Elaborer la feuille de route, déterminer les objectifs et les indicateurs de performance. * Encadrer l'ensemble des cycles des projets : étude faisabilité, conception, réalisation et mise en oeuvre * Assurer la gestion globale du projet (planning, budget, ressources). * Fédérer et coordonner les équipes internes et externes. * Garantir la réussite des projets industriels stratégiques du site de Vihiers 2/ Superviser la conception et la réalisation des travaux : * Garantir l'atteinte des objectifs et respecter le cadrage du périmètre des projets. * Garantir la conformité aux normes de sécurité, qualité et environnement. * Suivre l'avancement des chantiers, anticiper les risques et garantir la conformité aux exigences contractuelles, techniques et règlementaires. 3/ Accompagner le changement : * Porter la communication du projet auprès des équipes et des diverses parties prenantes. * Animer et embarquer l'ensemble des parties prenantes du projet, en collaboration étroite avec le PMO, les responsable Ingénierie le management des responsables de projets. * Former et sensibiliser les collaborateurs aux nouveaux équipements et process. 4/ Assurer le reporting : * Rendre compte de l'avancement du projet à la Direction. * Proposer des solutions en cas d'écarts ou d'aléas. +13ème mois + primes + véhicule PROFIL : PROFIL RECHERCHÉ : * Formation : Vous êtes idéalement diplômé(e) d'une école d'ingénieur, avec une spécialisation en management de projets industriels ou équivalent. * Expérience : Vous justifiez une expérience solide dans l'industrie agroalimentaire, dont 5 ans minimum à un poste en management de projets industriels. * Compétences techniques : Vous possédez une solide expertise en gestion de projets industriels, ainsi que des compétences éprouvées en management d'équipes pluridisciplinaires et en organisation. * Leadership & Management : Votre leadership est reconnu ; vous savez fédérer, animer et mobiliser des équipes diversifiées autour d'objectifs ambitieux. * Communication : Vous excellez dans la communication, tant à l'oral qu'à l'écrit. * Conduite du changement : Vous avez mené avec succès des projets de transformation et d'accompagnement du changement, idéalement en lien étroit avec une direction d'usine. * Langues : Vous maîtrisez l'anglais professionnel (niveau B2 minimum requis). Votre vision stratégique, votre sens aigu de l'organisation, votre capacité à prioriser et à déléguer, ainsi que votre engagement seront des atouts essentiels pour prendre en main ce projet d'envergure et accompagner la transformation du site. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : * Contrat à Durée Indéterminée * Statut Cadre dirigeant * Package de rémunération attractif + véhicule de fonction * Localisation du poste : Vihiers (49) sachant que la mobilité pourra évoluer sur les autres sites Fro' selon les besoins. En rejoignant notre filiale Fro', vous bénéficierez d'un certain nombre d'avantages parmi lesquels : * Une rémunération compétitive avec diverses primes (13ème mois, primes sur objectifs, participation, intéressement, etc.). * Un parcours d'intégration sur-mesure pour vous donner toutes les clés de réussite chez Fro' grâce à des journées collectives pour découvrir les métiers du groupe, un accompagnement de proximité avec un parrain / marraine, des modules de formation personnalisés, etc. * Une filiale où il fait bon vivre avec des évènementiels internes fédérateurs * Une entreprise engagée avec une politique de sécurité forte (« la sécurité avant tout ») et une démarche RSE globale à laquelle vous serez im