Description du poste Connaissez-vous le contrat CDII ? C'est un contrat à durée indéterminée où CRIT est votre unique employeur tout en gardant une diversité de missions au sein d'entreprises variées ! Sécurité de l'emploi, accès à la formation, garantie de revenu et beaucoup d'autres avantages. Rejoignez-nous en CDII CRIT Fougères recrute un Approvisionneur (H/F) pour renforcer les équipes production On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste Intégré au sein d'une équipe d'une vingtaine d'approvisionneurs, vous êtes rattaché au responsable de service et avez pour mission d'assurer les approvisionnements conformément au plan de production, en mettant à disposition des clients internes les produits approvisionnés aux quantités voulues et au délai fixé. En charge d'un portefeuille défini, vous êtes en charge de garantir la bonne expression du besoin vers les fournisseurs (commandes, suivi du carnet de commande et des livraisons) en appliquant les règles de gestion de stocks, afin d'optimiser les valeurs d'exploitation de l'entreprise. Vous assurez également la prise en compte des réponses fournisseurs dans l'ERP, vérifiez et corrigez les écarts. Horaire de journée 38H par semaine Rémunération et avantages CRIT Taux horaire : 16.40EUR Prime semestrielle, prime énergie, prime équipe, prime panier Indemnités Kms IFM 10% de la rémunération totale brut ICCP 10% de la rémunération totale brut Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment Acompte de paie hebdomadaire si besoin Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire avec l'application My Crit Ce poste vous intéresse N'attendez plus pour candidater ! Description du profil : Issu d'un BAC+2/+3 et vous justifiez d'une première expérience dans l'électronique et dans la gestion des approvisionnements dans le domaine industriel. Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais et votre maîtrise des outils informatiques n'est plus à démontrer. Processus de recrutement 1er échange téléphonique avec Delphine, Maëva ou Valentine Entretien en agence Rencontre avec l'entreprise utilisatrice