Filiale du groupe Ferrovie dello Stato Italiane fondé en 1905 et exploitant du réseau ferroviaire national italien, TRENITALIA France est le premier opérateur alternatif sur le segment « voyageurs » en France. Ainsi, depuis leur lancement historique le 18 décembre 2021 rendu possible par l’ouverture à la concurrence du marché ferroviaire domestique, ses trains à grande vitesse « Frecciarossa » circulent entre Paris, Lyon, Marseille et Milan. Venez faire un bout de chemin avec nous, dans un secteur passionnant et s’inscrivant pleinement dans le développement durable du pays!   Assurer les tâches liées à la conduite du train sur nos lignes grande vitesse (dépannage, évolution de matériel avant départ ou après arrivée notamment).   Activités principales * Assurer la conduite des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et des règles techniques de la conduite ; * Assurer la qualité des prestations attendues, en termes de respect des horaires et de régularité ; * Assurer la réalisation des essais techniques avant le départ et après l'arrivée des trains, ainsi que les manœuvres ; * Réaliser les premiers dépannages sur le train, en cas d’événements ; * Responsable des opérations nécessitant un transbordement ou une évacuation du train. * Travailler en relation avec l'équipage de bord, le centre de coordination des opérations et, selon les exigences de circulation, les gestionnaires d’infrastructures. Ce poste implique de travailler selon des horaires en roulement, les week-ends et les jours fériés. Des découchés (repos hors résidence) en France sont également à prévoir.   * Vous disposez d’une formation de Niveau 4 (équivalent Bac) ainsi que d’une licence européenne de conduite (active). * Vous avez une expérience minimale de 5-7 ans dans la conduite des trains sur RFN (LGV serait un plus) * Un niveau courant en français est exigé. * Vous disposez d’une bonne gestion du stress et réactivité en situation perturbée Nos avantages * Une mutuelle intéressante et familiale avec de bonnes garanties de remboursement (prise en charge employeur 80%), * Participation financière transport en commun à hauteur de 75%, * Forfait mobilité durable (jusqu’à 600 € par an pour l’utilisation d’un mode de transport « durable »), * Dispositifs CSE : cartes cadeaux Noël, chèques vacances ANCV, billetteries spectacles, événements, etc…, * Facilités de circulation dès 6 mois d’ancienneté, * Un Compte Epargne Temps au bout d'un an d'ancienneté, * Ambiance multiculturelle et de proximité. Enfin, vous évoluerez au sein d’un environnement dynamique offrant de réelles opportunités de développement professionnel, tant en interne qu’à l’international.