Vos missions : • Réaliser des modèles 3D et plans 2D d’ensemble, de détails et de fabrication sur logiciels CAO (Creo.). • Effectuer des études mécaniques : analyse fonctionnelle, vérification des contraintes, des efforts, des frottements, choix des matériaux, faisabilité. • Élaborer et vérifier des chaînes de côtes pour garantir la conformité fonctionnelle et l’assemblabilité. • Analyser les composants et optimiser les assemblages pour garantir robustesse, simplicité et coûts maîtrisés. • Lancer et interpréter des simulations mécaniques (statique, dynamique, cinématique) en collaboration avec les ingénieurs. • Participer activement à la résolution de problèmes techniques : non-conformités, difficultés d’assemblage, améliorations produit. • Assurer la mise à jour et la gestion documentaire : plans, nomenclatures, dossiers techniques. • Collaborer avec les équipes projet, production, qualité et achats pour garantir la cohérence globale du produit. • Proposer des améliorations techniques ou conceptuelles visant à réduire les coûts, améliorer la performance ou la fabricabilité.   Poste situé au 148 Rue des Pommiers, 71000 Mâcon   Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+2 à Bac+5 en conception mécanique, génie mécanique ou équivalent. ·       Vous justifiez d’une expérience significative (au mois 5 ans d'expérience) en bureau d’études ou conception mécanique. ·       Maîtrise confirmée d’un logiciel CAO 3D (SolidWorks, Catia V5/V6, Creo ou équivalent).   ·       Bonne connaissance des principes mécaniques : o  résistance des matériaux o  forces et frottements o  tolérances ISO et géométriques o  assemblages mécaniques (visserie, soudure, ajustements…) ·       Maîtrise des chaînes de côtes et cotations fonctionnelles. ·       Capacité à analyser et à optimiser des ensembles mécaniques complexes. ·       Compétences en simulation mécanique (FEM, études statiques, cinématiques…). ·       Lecture, analyse et création de dossiers techniques complets. ·       Connaissance des procédés de fabrication (usinage, tôlerie, injection, …).   Compétences transversales ·       Forte capacité d’analyse et sens prononcé de la résolution de problèmes. ·       Autonomie et rigueur dans la gestion des projets. ·       Bon esprit de synthèse, sens du détail et organisation. ·       Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec différents services. ·       Curiosité technique et volonté d’amélioration continue. Conditions et avantages : ·       CDI – Temps plein ·       Tickets restaurant ·       Télétravail possible de manière ponctuelle Processus de recrutement : Après analyse par le service RH, un entretien téléphonique pourra être proposé si le profil correspond aux attentes. La présence du/de la candidat(e) sur site est indispensable pour finaliser le recrutement. Tous les candidats recevront une réponse, qu’elle soit positive ou non.   Alors si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis au cœur d’une entreprise innovante, rejoignez-nous en postulant !