Le service : Urgences de Saintes. La gestion de ce service est assurée par deux Cadres de santé. Le poste proposé concerne la gestion des Aides-soignants et des Ambulanciers.Missions principales :Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et des activités paramédicales dans son domaine.Coordination et suivi de la prise en charge des patients.Élaboration et rédaction de rapports d'activité.Encadrement de proximité des équipes, gestion et développement des compétences.Montage, mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité.Organisation et suivi de l'accueil des agents, stagiaires, et nouveaux recrutés.Planification des activités et des ressources, avec contrôle et reporting.Promotion des réalisations et des projets spécifiques à son domaine d'activité.Élaboration des plannings en respectant les règles du temps de travail.Maîtrise des dépenses. Missions spécifiques : Gestion des Plannings AS/AS brancardage de nuit/Ambulanciers ;Gestion renouvellement et roulement des véhicules du SMUR ;Gestion et équipement des véhicules du SMUR / TIIH ;Participation à différentes instances : commission de restauration, CLIN, CUV, COMEDIM ;Suivi des travaux des nouvelles urgences (2026 - 2027) ;Gestion des étudiants ;Gestion des pharmacies. Horaires :7h48 / jour du lundi au vendredi (forfait cadre) ; repos fixes ; roulement de week-end de garde et selon planification annuelle ; roulement d'astreintes en semaine et le week-end ; RTT. Conditions d'exercice :Type de contrat : CDI / Mutation (titulaire FPH, grade Cadre de santé)Localisation du poste : Saintes (17100)Quotité : temps complet 100%Salaire : à partir de 2950 € brut / moisA pourvoir : le 01/06/2026Nous vous offrons :Avantages CGOS : prestations sociales, loisirs, chèques-vacances .28 jours de congés + RTT ;Un environnement de travail collaboratif en interdisciplinarité ;Un accompagnement qualitatif de votre intégration ;Le développement de vos compétences tout au long de votre carrière. Diplôme de Cadre de santé exigé ;Diplôme d'Infirmier exigé ;Connaissance des activités d'urgence et de SMUR ;Pilotage et coordination d'un service ;Management d'équipe : encadrer, arbitrer, animer, évaluer, valoriser ;Management de projet ;Gestion administrative (temps de travail) et financière ;Capacités de discernement ;Qualités relationnelles et leadership ;Esprit d'initiative et autonomie ;Gestion du stress.