Aide-soignant SMRA 197428 (H/F) 36 - Blanc
Offre n° 0005313
Aide-soignant SMRA 197428 (H/F)
36 - Blanc - Localiser avec Mappy
Publié le 07 mars 2026
LE POSTE Description du métier: Dispenser, dans le cadre du rôle propre de linfirmier, en collaboration avec lui et dans le cadre dune responsabilité partagée, un accompagnement et des soins de la vie quotidienne, notamment lhygiène ou les soins, ou des soins aigus pour préserver, restaurer ou améliorer la continuité de la vie, le bien-être et lautonomie de la personne. Définition statutaire Statut : Titulaire /CDI/CDD Catégorie :A B Organisation du travail: Poste à temps complet Horaires : en 12h, alternance de jours et de nuits avec quelques horaires de journée Repos variable Organisation du temps de travail : base de travail en 12h sur un roulement. Lieu de travail: SMRA site du Blanc Déplacements liés à la fonction : possibilités daccompagner les patients en activités et sorties extérieures Suppléance (le cas échéant) : non concerné Position dans la structure - Relations hiérarchiques Coordinateur général de soins Cadre soignant de pôle Cadre de santé de proximité Position dans la structure - Relations fonctionnelles Infirmiers du service Médecins du service Lensemble des professionnels du service Partenaires paramédicaux des services de soins du centre hospitalier Secrétaires médicales, PAE Prestataires internes à linstitution : magasin, transport, service technique. Prestataires ou partenaires externes à linstitution : professionnels du réseau daddictologie du département ou des départements de rattachement des patients, CMP Missions du service Le service de soins médicaux et de réadaptation en addictologie est une unité de soins spécialisée dans la prise en charge individuelle et/ou collective des patients ayant une conduite addictive à une ou plusieurs substances psychoactives associées ou non à un trouble du comportement. Il sagit dun service de post cure. Il aide les patients à se réadapter socialement, à la vie quotidienne et à consolider leur abstinence ainsi quà prévenir le risque de rechute. La démarche doit être volontaire et le patient signe un contrat de soins avec léquipe. Dans le cadre de sa prise en charge, le service propose: Un accueil individualisé Une information complète au sujet des produits psychoactifs Une prise en charge individuelle et/ou collective médicale, paramédicale, psychologique, sociale et éducative Des activités thérapeutiques individuelles et collectives (ateliers créatifs, ateliers éducatifs, activités physiques, groupes de parole, psychothérapie, activités de relaxation) Des réunions soignants-soignés (environ 1 X/mois) La durée moyenne de séjour est de 8 semaines avec des permissions de sortie possibles sur accord médical chaque jeudi matin et chaque week-end dès la deuxième semaine dhospitalisation. Missions spécifiques du poste Réaliser des entretiens d'accueil / de mi-parcours / de fin de séjour Réaliser des entretiens daide et entretiens motivationnels en fonction des besoins des patients Réaliser laccueil des nouveaux patients (présentation des locaux, des horaires, des activités) Réaliser les retours de permissions (fermeture préalable des chambres, éthylotest, vérification des achats...) Réaliser le bio-nettoyage des chambres après départ du patient et des communs la nuit Participer et / ou mener des ateliers thérapeutiques (gestion des émotions, hygiène de vie) et des activités de remplacement Réaliser léducation à la santé des patients au quotidien Réaliser laccompagnement des patients pour les actes de la vie quotidienne si besoin (entretien du linge, gestion administrative) Réaliser des codages d'activité PMSI Activités Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en repérant ses fragilités Identification des risques lors de laccompagnement de la personne et mise en œuvre dactions de prévention adéquates Observation de la personne et mesure des paramètres vitaux liés à son état de santé Collaboration à la réalisation de soins intégrant la qualité et la prévention des risques Installation et aide aux déplacements de la personne à partir de ses ressources et des techniques de mobilisation Accueil, information et communication auprès des personnes et de leur entourage Accueil, accompagnement et formation des pairs, des personnes en formation et des autres pr
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
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