💊 Pharmacien(ne) hospitalier(ère), et si votre prochain poste cochait (enfin) toutes les cases ? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER
 - CDI temps plein - sans garde ni astreinte
 - Salaire attractif + 13e mois
- 6e semaine de congés + 11 RTT
 - Impliqué sur les projets transverses en binôme avec le gérant - Clinique récente (2018), plateau technique de haut niveau
 - PUI neuve, avec fenêtres, équipe soudée
- Aucun DU requis (chimio et stérilisation externalisées)
 - Accompagnement jeunes diplômés
 - A moins d'1h de la Gare de Lyon et de la Gare du Nord

 UN ENVIRONNEMENT MODERNE 
 Une clinique médico-chirurgicale moderne intégrée, inaugurée en 2018, appartenant à un groupe privé indépendant réputé, en fort développement. Avec un partenariat public-privé d'envergure. Plateau technique composé de 14 blocs opératoires. Une seconde clinique MCO de 140 lits, spécialisée en soins médicaux et de réadaptation (locomoteur et neurologique), médecine, chirurgie et oncologie (15 places HDJ). Plateau technique composé de 6 blocs opératoires. Certification prévue en 2026 dans une forte dynamique qualité. DES PUI CLAIRES ET SPACIEUSES Équipe à taille humaine composée d'une pharmacienne gérante, de trois préparatrices et d'un logisticien. Des locaux spacieux, éclairés par la lumière du jour et pensés pour une vraie qualité de vie au travail.
La chimiothérapie est sous-traitée à l'hôpital partenaire et la stérilisation externalisée sur site, sous responsabilité pharmaceutique, permettant un exercice sécurisé et fluide, sans exigence de DU ou d'expérience spécifique. La seconde PUI est composée d'un gérant et de 5 préparatrices. La chimiothérapie et la stérilisation sont internalisées. DES MISSIONS DIVERSIFIEES 
 - Analyse et validation des prescriptions
 - Gestion des médicaments, DM, DMI, stupéfiants
 - Pharmacovigilance / matériovigilance
 - Conciliation médicamenteuse ville-hôpital
 - Qualité, gestion des risques, continuité pharmaceutique
 - Participation au management de la PUI Un poste polyvalent avec une diversité des tâches qui convient autant à un ancien gérant qu'à une première expérience. Le gérant et le Groupe accompagneront le pharmacien adjoint dans l'acquisition et la consolidation de ses compétences. - Docteur en pharmacie
 - DES pharmacie hospitalière ou Section H Organisé, impliqué, développant un fort esprit d'équipe Profil débutant accepté, accompagnement prévu