Dans le cadre d'un remplacement, notre Direction Régionale GRAND-EST recherche son futur Conseiller Gestion Particuliers H/F pour un poste en CDD de remplacement, à pourvoir dès que possible, basé à Nancy. Située au coeur de notre relation clients, votre mission consistera à informer et conseiller nos clients dans nos domaines d'activité : retraite, prévoyance, santé, assurance et épargne individuelle. En tant que Conseiller Gestion Particuliers, votre quotidien sera: * Vous informez et conseillez les clients sur la gestion de leur dossier. * Vous prenez en charge les appels, courriers reçus et gérer les échanges avec les clients. * Vous procédez au traitement des prestations frais de santé, prévoyance. * Vous détectez les opportunités commerciales pour transférer des prospects au réseau commercial et au service vacances. * Vous réalisez des devis et délivrez les garanties. * Vous assurez un service de qualité pour l'ensemble de nos clients dans le respect des chartes de PRO BTP. Vos atouts pour réussir : * Vous êtes diplômé d'un Bac ou Bac + 2, idéalement BTS Finance, Banque, Assurance et Immobilier, ou bénéficiez d'une première expérience de télé conseiller(ère) ou en gestion assurance. * Votre sens de l'organisation, votre esprit rigoureux et synthétique vous permettent de gérer l'ensemble des dossiers qui vous sont confiés. * Vous possédez le sens de l'engagement et avez à coeur de satisfaire le client. * Vous avez une bonne maîtrise de l'expression orale et écrite. * Vous appréciez le travail en équipe. Vos avantages et votre rémunération : * Rémunération mensuelle brute : 2100 euros. * Fixation d'un plancher mini pour votre 13ème mois (2725 €) et votre prime vacances (2050€) au prorata du temps de présence. * Flexibilité du travail : horaires variables.Une protection (versement de certaines prestations) en cas d'aléas : maladie, accident de travail et décès. * Mutuelle familiale, prise en charge par PRO BTP à 60%. * Tickets restaurant de 10,83 /j prise en charge par PRO BTP à 60%. * Un CSE attractif. Dès votre entrée dans notre groupe, vous découvrez notre environnement, nos domaines d'expertise, nos process et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé aux métiers de assurance/prévoyance/santé. Le processus de recrutement : Pour mieux vous connaître et vous permettre de découvrir le poste et notre environnement, voici les étapes clés : 1. Un premier échange téléphonique avec un chargé de recrutement 2. Un entretien opérationnel Une réponse systématique vous est apportée pour vous garantir une expérience fluide et transparente. Plus qu'une entreprise, du sens à votre vie professionnelle. Rejoignez un Groupe engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances, à la politique RH favorisant le développement des compétences et des talents de ses collaborateurs.