Placé(e) sous la responsabilité de l'Adjointe Responsable Ressources Humaines, vous intervenez en appui sur l'ensemble des missions liées au développement des compétences et au recrutement des collaborateurs du site : · Contribuer au recueil des besoins en formation auprès des managers et participer à l'élaboration et au déploiement du plan de formation ; · Assurer le suivi administratif et logistique des formations (convocations, relations organismes, suivi des habilitations.) ; · Suivre les indicateurs formation et contribuer à l'élaboration de reporting RH ; · Participer activement à la préparation de la campagne sucrière (accueil, formation et intégration des 120 saisonniers.) ; · Recueillir et analyser les besoins de recrutement ; · Rédiger et diffuser les offres d'emploi (alternance, CDD, CDI, saisonniers) ; · Assurer le sourcing et participer aux entretiens de recrutement ; · Suivre les parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs ; · Contribuer aux relations écoles et aux actions de développement de la marque employeur. Profil recherché : Préparation d'un Master RH Intérêt vif pour l'industrie