Environnement du poste Vous avez la volonté de participer à des projets de construction ambitieux et diversifiés, au sein d'une équipe performante et conviviale ? Dans le cadre d'une activité croissante, Eiffage Construction Ille-et-Vilaine souhaite intégrer des grutiers, chefs d'équipe et finisseurs pour étoffer ses équipes. L'entreprise mêle les avantages d'un major européen tout en conservant les valeurs d'une entreprise locale à taille humaine. Spécialiste de la construction vous interviendrez sur une grande diversité d'ouvrages : bâtiments neufs, génie civil, bâtiments industriels, commerciaux, sanitaires, publics ou privés, réhabilitation... Grutier/ Finisseur F/H Localisation géographique: 35 et 22 Type de contrat : CDI Statut : Ouvrier Salaire payé sur 13.3 mois Participation et Intéressement Actionnariat salarié Comité d'entreprise Accès facilité pour vous et votre famille à de nombreuses aides (logement, santé, formation...) Missions du poste Entreprise multiproduit, vous intervenez sur le cœur de métier de l'entreprise : le Gros Œuvre. Sous la responsabilité du chef de chantier, vos missions seront les suivantes : * contrôler l'état du matériel * réalisation des opérations de déblocage * manœuvrer une grue de chantier * lever les charges * Préparer les façades * Réaliser les finitions (murs, enduits, ragréage) * Réaliser les chapes, les ragréages de sols * Réaliser les revêtements * Reprendre les épaufrures * Faire les raccords d'enduits et de peinture * Calfeutrer les réservations et les escaliers Vous possédez le Caces R383M ainsi que plusieurs années d'expériences avec la grue. Une bonne qualification en conduite de grue est requise pour ce poste Profil recherché Au-delà de votre diplôme de technicien en bâtiment, vous apportez votre expérience de 3 ans minimum dans la réalisation de chantier Gros Œuvre. Nous aurons également besoin de vos qualités professionnelles et humaines : relationnel, courage, pugnacité ainsi que de votre goût pour les projets collectifs. Eiffage Construction s'engage en faveur de la diversité, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Nous vous informons qu'une cellule d'écoute, d'alerte et de traitement externalisée Allodiscrim, est ouverte aux candidates et candidats qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement lors d'un recrutement dont la procédure a pris fin depuis trois mois au plus. Rejoignez la seule entreprise du BTP ayant obtenu les labels Diversité et Egalité Professionnelle sur la même année!