RESPONSABILITÉS : Les missions du poste Pourquoi la télécoordination ? Dans 50% des EHPAD, l'absence de médecins coordonnateurs compromet la coordination des soins. La télécoordination permet d'apporter une solution, garantissant ainsi la continuité de la coordination des soins. Comment ça marche ? À distance, et avec l'appui des équipes sur place, le médecin télécoordonnateur accompagne l'établissement et prend en charge les missions de coordination (accès au logiciel de soins à distance, participation aux transmissions soignantes, commissions pluridisciplinaires). Une nouvelle manière d'exercer en toute flexibilité : - Statut : salarié en CDI 6h/hebdo - Planning et Organisation : Flexible, adapté aux disponibilités du médecin et aux besoins de l'établissement. - Lieu de travail : Audit de déploiement en présentiel à prévoir, puis 100% télétravail. - Rémunération : À déterminer en fonction du profil et du temps de travail. Avantages à rejoindre mon client : - Intégration dans une communauté médicale de plus de 160 médecins experts en gériatrie. - Accompagnement personnalisé par un ingénieur d'affaires et un médecin référent régional. - Accès à des médecins experts thématiques pour des conseils spécialisés. - Webinaires de formation bimestriels pour un développement continu. - Mise à disposition du matériel nécessaire et ressources documentaires pour l'exercice de vos fonctions. - Participation à un séminaire annuel pour échanger et se former. PROFIL RECHERCHÉ : Le profil idéal du médecin télécoordonnateur : - Diplômé de médecine. - Capacité de Gériatrie et/ou DU Médecin coordonnateur OU envie de s'inscrire dans cette démarche de formation. - Expérience requise dans la coordination en présentiel (EHPAD, HAD) - Excellentes capacités relationnelles pour établir un lien de confiance avec les professionnels, les résidents et leurs familles. - Désir d'aider les établissements et les équipes soignantes en difficulté.