RESPONSABILITÉS : Rejoignez notre agence de Péronne (80) en qualité de Chargé / Chargée des Ressources Humaines en CDI. Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur de la filiale et fonctionnellement à Claire, RRH du Pôle Travaux Publics, vous êtes l'interlocuteur(trice) RH privilégié(e) d'un périmètre de 5 sites et environ 70 collaborateurs, répartis sur les départements 80,02,62 pour la filiale MANULAND, concessionnaires JCB et HYUNDAI. Des déplacements réguliers à la journée sur ce périmètre sont à prévoir afin d'être au plus près des équipes et d'accompagner les managers dans leur quotidien. Vos missions sont riches et variées : • Suivi administratif de la vie des salariés (de l'entrée à la sortie) ; • Recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs ; • Organisation et suivi des actions de formation ; • Collecte et transmission des éléments variables de paie au service dédié ; • Veille à la conformité juridique et garantie de l'application de la politique RH du Groupe ; • Relais et animation des démarches QSE et RSE au sein de la filiale. Vous êtes également un acteur clé dans la mise en œuvre de projets RH internes et transversaux. Les + MANULAND ? • 85% de nos collaborateurs sont fiers de dire qu'ils travaillent pour notre société ! ; • Un parc d'engins variés : chariots télescopiques, chariots industriels, chargeuses, fastrac, groupes électrogènes etc... ; • Des équipements récents et performants, accompagnés de formations régulières ; • Un parcours d'intégration complet pour vous accompagner dans votre prise de poste ; • De réelles opportunités d'évolution grâce à la mobilité interne ; • Un esprit d'équipe fort, dans la bonne humeur, avec des temps conviviaux tout au long de l'année et une journée annuelle “Hors les murs”, réunissant nos agences sur un même lieu ! PROFIL RECHERCHÉ : Ce poste est fait pour vous si vous : • Êtes diplômé(e) d'une formation Bac+3/4/5 en RH ; • Justifiez d'une première expérience réussie en tant que généraliste RH ; • Maîtrisez l'administration du personnel et ses règles ; • Êtes à l'aise avec le Pack Office et les outils digitaux ; • Faites preuve d'autonomie, pragmatisme et réactivité, avec un vrai sens de la proximité humaine. • Souhaitez intégrer une entreprise motivante et en plein développement. Ce que nous vous offrons : • Un CDI à temps plein de 37 H 50 par semaine (1/2 RTT par mois ) • Des horaires stables, du lundi au vendredi (8 H 00 – 12 H 00 / 13 H 30 – 17 H 00) ; • Une rémunération fixe sur 12 mois accompagnée d'une prime d'objectifs et de participation ; • Une mutuelle pour vous et votre famille avec une prise en charge 100% par l'employeur (mutuelle de base) et un régime de prévoyance ; • Le remboursement des repas sur justificatif lors des déplacements professionnels ; • Des avantages Groupe Dubreuil (offres privilèges). Et maintenant ? Cliquez sur « Postulez ». Nous accordons une attention particulière à chaque candidature et nous vous répondrons dans les meilleurs délais. Si votre candidature est retenue, le processus de recrutement est : 1. Un premier entretien vidéo (vous recevrez un email de l'outil Visiotalent) : l'occasion de nous parler de vous, de vos motivations et de nous montrer qui se cache derrière le CV ; 2. Si celui-ci est concluant, Marie prendra contact avec vous par téléphone avant d'organiser un entretien en visio ou physique. 3. Un entretien final avec la direction. Rejoignez le Groupe DUBREUIL, un groupe familial diversifié et riche de ses nombreux métiers. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw