RESPONSABILITÉS : Notre agence SOM Sud, implantée à Martigues, met son savoir-faire au service des industriels du bassin méditerranéen pour des missions de conception, d'arrêts d'unité et de performance. Intégré(e) à un contrat en CDD sur 6 mois sur projet sur le site client à LA CIOTAT, vous serez positionné sur un poste de Superviseur HSE dans le domaine Nautique / industrie nautique. Votre rôle en tant que Superviseur HSE est le suivant: Suivre les Plans de Prévention et les Permis de travail notamment permis spécifiques. Réceptionner les échafaudages Suivre les interventions Navires, Identifier les risques en travaux sur yachts Etre le support aux chefs de projet Réaliser le contrôle des déviations. Etre pédagogue mais ferme avec les équipes pour faire passer les messages de sécurité nécessaire à la sécurité de tous. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un Bac +2 au minima, dans le domaine HSE et/ou industriel et détenez une expérience Superviseur HSE connaissance travaux à feu, espaces confinés, expérience industrielle (chimie, pharma, nucléaire...) hauteur, co-activité... Proximité, agilité, réactivité, valeurs humaines et responsabilité, vous l'aurez compris ce sont nos atouts. 🔒 Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées. Pourquoi nous rejoindre ? • Rémunération sur 13 mois, prime de participation, prime d'intéressement, panier repas 10,30€, frais de transports CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités...), • Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l'humain au centre de nos valeurs, • Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie, • Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or), • Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap, • Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an. Processus de recrutement • Un premier échange téléphonique avec Eddie chargé de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé, • Un entretien technique pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes, • Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape. Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ? Plongez au cœur de 40 ans d'expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier !