RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) à la Direction de la Commande Publique, vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre de la politique d'achats de l'université et sécurisez juridiquement les procédures de marchés publics. Vos missions principales : • Piloter les marchés : mettre en œuvre, suivre l'exécution (avenants, réunions de suivi, litiges, pénalités) et assurer la sécurisation juridique • Analyser les besoins : recenser, évaluer et formaliser les besoins, notamment dans le cadre de la programmation des achats en lien avec les services prescripteurs • Rédiger les documents contractuels : élaborer les dossiers de consultation des entreprises/fournisseurs et suivre les différentes phases des procédures • Gérer le contentieux : participer à l'instruction des dossiers contentieux et au suivi des procédures associées • Suivre la performance : réaliser des tableaux de bord, définir des indicateurs, produire bilans et statistiques liés à la commande publique • Assurer la veille juridique : suivre l'évolution de la réglementation, analyser les impacts et diffuser l'information auprès des services PROFIL RECHERCHÉ : Au sein de la Direction de la Commande Publique, vous apportez votre expertise juridique en matière de marchés publics et de commande publique pour sécuriser les procédures d'achat de l'université. • Formation : diplôme bac+3 minimum en droit public, commande publique • Expérience : Débutant accepté (expérience inférieure à 2 ans) • Connaissances juridiques : maîtrise des marchés publics, de la réglementation de la commande publique et des marchés de biens et services • Compétences analytiques : capacité à analyser des offres en coût complet et à évaluer les attentes et besoins des services prescripteurs • Outils de pilotage : aptitude à concevoir et exploiter des tableaux de bord, indicateurs et statistiques • Qualités relationnelles : capacité de conviction, sens du conseil, aptitude à travailler en transversal avec les services • Rigueur et fiabilité : respect des procédures, sécurisation juridique des dossiers, sens des priorités • Réactivité : gestion des contraintes de calendrier, des délais de procédure et des urgences • Mobilité : disponibilité pour des déplacements ponctuels liés à l'activité • Contraintes et conditions particulières : • contraintes de calendrier • contraintes d'horaires • Activités partiellement ou totalement éligibles au télétravail sous réserve des conditions précisées dans la Charte de l'Université Informations complémentaires : • Catégorie : A (Ingénieur-e d'études) • Quotité : 100% • Poste à pourvoir à compter du 04/05/2026, en CDI, à temps complet • Rémunération brute mensuelle : selon grilles indiciaires des personnels ITRF et expérience + prime brute mensuelle/RIFSEEP (IGE : 625.42€ bruts/mois) • Date limite de candidature : 27/03/2026 • Processus de recrutement : après la période de publication de l'annonce, nous prendrons contact avec les candidats retenus pour un entretien organisé avec le(s) manager(s) et le chargé de recrutement